Месяц: Январь 2019

Суд восстановил сотрудника, который отказался работать из-за уменьшения обязанностей и зарплаты
Работника уведомили о том, что из трудового договора исключена часть его обязанностей и снижен размер зарплаты. Он не согласился работать в новых условиях, и его уволили.

Ссылка на онлайн-версию ===>

Что нужно знать работодателю об увольнении
Из нашего материала вы узнаете: по каким основаниям можно уволить работника; что учитывать при увольнении работника в отпуске и на больничном; что учитывать при увольнении специальных категорий работников; как передать дела при увольнении; как оформить увольнение; какие выплаты полагаются работнику при увольнении; какие могут быть последствия в связи с признанием увольнения незаконным; как отменить увольнение или изменить формулировку увольнения.

Читать далее…

Работодатель может взыскать затраты на обучение с соискателя, который не сдал экзамены
В ученическом договоре стороны предусмотрели: если потенциальный работник не сдаст экзамены, он должен возместить компании понесенные расходы. Ученик экзамены провалил, после этого в организации не появлялся, на звонки не отвечал, а потом и вовсе устроился на другую работу.

Читать далее…

Чтобы при сокращении уведомить о вакансиях, недостаточно разослать их по корпоративной почте
Компания направила всем сотрудникам сведения о вакантных должностях по корпоративной электронной почте. Работодатель посчитал, что так он выполнил требование предложить свободные места работнику, попавшему под сокращение.
Мосгорсуд не согласился с организацией.

Читать далее…

Поправки к Инструкции 157н направлены на регистрацию в Минюст
Когда поправки вступят в силу, учреждения должны будут применять обновленную Инструкцию N 157н при формировании учетной политики и показателей бухучета уже с 2019 года. Ранее мы подробно рассказывали об ожидаемых новшествах. Минфин их немного скорректировал и дополнил.

Читать далее…

Даже если в повестке о вызове на допрос нет наименования налогоплательщика, надо явиться в инспекцию
Налоговики вправе не указывать в повестке название организации, которую проверяют. В НК РФ такого требования нет. Этот вывод следует из решения ФНС по жалобе физлица.
Если ваш работник, получив такую повестку, не придет в налоговую, его оштрафуют.

Читать далее…

К кому придут с проверкой в 2019 году: узнайте, нет ли вашей компании в сводном плане
В специальном разделе на сайте Генпрокуратуры РФ достаточно указать ИНН организации, чтобы выяснить:

• какое ведомство будет проводить плановую проверку компании;
• какими будут цель и форма проверки;
• в каком месяце состоится проверка и сколько она продлится.

Читать далее…

Нельзя признать прогулом невыход работника на новое место, если он не давал согласия на перевод
Сотрудника перевели в филиал в другую местность. Он там не появился, поэтому был уволен за прогул.
Обжалуя увольнение, работник указал, что выполнял свои обязанности на месте, которое предусмотрено в трудовом договоре.

Читать далее…

Минтруд советует при приеме на работу иностранца проверять подлинность его документов
Работодатель не обязан проводить такие проверки. Однако если, к примеру, трудоустроить иностранца с поддельным разрешением на работу, то грозит административная ответственность за нарушение миграционного законодательства.
Организацию могут оштрафовать на сумму от 250 тыс.

Читать далее…

Увеличение стоимости контракта и реконструкция вместо капремонта — нецелевое использование средств
Администрация городского округа, не согласившись с представлением контрольно-счетной палаты, содержащим требование вернуть бюджетные средства, обратилась в суд. Все три инстанции поддержали проверяющих.
Деньги из бюджета были выделены на капремонт школы.

Читать далее…

Российская альтернатива офшорам: правила налогообложения международных холдингов уточнили
Основная часть поправок связана с корректировкой правил, которые будут применять лица, оказавшиеся под санкциями. Так, для международных компаний, контролирующие лица которых подпали под ограничения, установили исключение из правила присвоения статуса международной холдинговой компании. Теперь для них при определенных условиях неважно, когда они стали контролирующими лицами — до 2017 года или нет.

Читать далее…