Кадровику на заметку

Нельзя уволить по собственному желанию до истечения 2 недель, если в заявлении нет даты увольнения Красноярский краевой суд подтвердил позицию, сложившуюся в судебной практике. В заявлении об уходе работник не указал дату расторжения договора по собственному желанию. По мнению апелляции, в этом случае следовало применить общий двухнедельный срок предупреждения об увольнении, установленный ТК РФ.

Читать далее…

Практическая бухгалтерия

Чтобы учесть расходы на авиаперелет по электронному авиабилету, нужен также посадочный талон Для подтверждения расходов по налогу на прибыль нужна не только маршрут/квитанция электронного авиабилета, но и посадочный талон. Такой вывод Минфин делает уже «не в первый раз». Если командированный работник потерял посадочный талон, можно попытаться учесть затраты на основании справки перевозчика.

Читать далее…

Бюджетная сфера

Минфин пояснил, как отражать бюджетные ассигнования в отчете об исполнении бюджета Разъяснение поможет правильно указать бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств в графах 4 и 5 раздела 2 «Расходы бюджета» Отчета (ф. 0503127) в случаях, когда главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств утвердил их с детализацией либо без детализации по элементам видов расходов.

Читать далее…

Юристу на заметку

С 29 января коллекторы для включения в реестр должны подавать сведения о себе по специальной форме Минюст утвердил административный регламент по включению сведений о коллекторах в госреестр юрлиц, чья основная деятельность — возврат просроченной задолженности. Важно, что в приложении к этому документу определена форма заявления о включении данных в госреестр.

Читать далее…

Практическая бухгалтерия

Отчитаться по НДС за I квартал 2017 года юрлицам нужно будет по обновленной форме
ФНС изменила действующую форму декларации по НДС. Приказ вступает в силу 12 марта. А значит, обновленная форма подается начиная с отчетности за I квартал этого года. Срок представления — не позднее 25 апреля.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Минтруд: работодатель вправе выбрать, что применять — профстандарт или квалификационный справочник
По ТК РФ, если должность предполагает компенсации, льготы либо ограничения, работодатель должен указывать ее в соответствии с квалификационным справочником или профстандартом. Ведомство вновь пояснило: когда должность есть в обоих документах, выбрать между ними работодатель вправе самостоятельно.

Читать далее…

Бюджетная сфера

Обновлены требования к стажу госслужбы или опыту работы по специальности, необходимому для замещения должностей федеральных государственных гражданских служащих
В частности, указывается, что в случае если должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности федеральной государственной гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (федеральным государственным гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

Читать далее…

Юристу на заметку

Обновлены требования к файлам передачи данных, содержащих сведения из ЕГРЮЛ и ЕГРИП
Формат передачи данных разработан в целях обеспечения возможности предоставления органам государственной власти, иным государственным органам, органам государственных внебюджетных фондов, органам местного самоуправления, физическим и юридическим лицам сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Работодатели смогут узнать о новых профессиях из интернет-справочника
Справочник профессий с 9 января получил статус базового государственного информационного ресурса. Соответствующие поправки внесены в Закон о занятости.
После формирования справочника работодатели смогут ознакомиться онлайн с информацией о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях. Сделать это удастся на сайте «Работа в России»  или в Единой системе нормативной справочной информации.

Читать далее…