Бухгалтеру на заметку

Если предприниматель, утратив право на ПСНО, остался на УСНО
Чтобы предприниматель мог совмещать два льготных налоговых режима — патентный и упрощенный, он обязан соблюдать ограничения по размеру дохода. Для ПСНО лимит доходов составляет 60 млн руб. Если доходы по всем видам «патентной» деятельности с начала календарного года превысят эту величину, предприниматель утрачивает право на ПСНО.

Читать далее…

Юристу на заметку

Кого налоговые органы могут ликвидировать принудительно?
Процедура исключения юридического лица из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа в виде административного порядка принудительной ликвидации прописана в ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Что может спровоцировать запуск этой процедуры?

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

Если предприниматель, утратив право на ПСНО, остался на УСНО
Чтобы предприниматель мог совмещать два льготных налоговых режима — патентный и упрощенный, он обязан соблюдать ограничения по размеру дохода. Для ПСНО лимит доходов составляет 60 млн руб. Если доходы по всем видам «патентной» деятельности с начала календарного года превысят эту величину, предприниматель утрачивает право на ПСНО.

Читать далее…

Юристу на заметку

Кого налоговые органы могут ликвидировать принудительно?
Процедура исключения юридического лица из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа в виде административного порядка принудительной ликвидации прописана в ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Что может спровоцировать запуск этой процедуры?

Читать далее…

Бюджетнику на заметку

Обзор судебно-арбитражной практики арбитражных судов Дальневосточного округа за первый квартал 2017 года
В обзоре содержатся, в частности, следующие выводы:

— в случае когда предметом аукциона является не размер арендной платы, а право заключения договора аренды муниципального имущества, при расчете размера арендной платы могут применяться понижающие коэффициенты, установленные уполномоченными органами;

— если на стадии исполнения мирового соглашения сторонами заключено новое мировое соглашение, изменяющее условия первоначального мирового соглашения, ранее утвержденного судом, такое мировое соглашение может быть утверждено судом, а первоначально принятое судом определение об утверждении мирового соглашения не подлежит исполнению;

— при очевидности преследуемого материально-правового интереса ненадлежащее формулирование истцом способа защиты права не является основанием для отказа в удовлетворении заявленных им требований.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку

Обзор судебно-арбитражной практики арбитражных судов Дальневосточного округа за первый квартал 2017 года
В обзоре содержатся, в частности, следующие выводы:

— в случае когда предметом аукциона является не размер арендной платы, а право заключения договора аренды муниципального имущества, при расчете размера арендной платы могут применяться понижающие коэффициенты, установленные уполномоченными органами;

— если на стадии исполнения мирового соглашения сторонами заключено новое мировое соглашение, изменяющее условия первоначального мирового соглашения, ранее утвержденного судом, такое мировое соглашение может быть утверждено судом, а первоначально принятое судом определение об утверждении мирового соглашения не подлежит исполнению;

— при очевидности преследуемого материально-правового интереса ненадлежащее формулирование истцом способа защиты права не является основанием для отказа в удовлетворении заявленных им требований.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Не виновен? Восстановить на работе!
Существуют случаи, когда прекращение трудового договора не зависит от воли как работодателя, так и работника. Одним из таких случаев является недостаточное почтение работника к Уголовному кодексу, в результате чего он становится сначала подозреваемым, а затем и обвиняемым. Но, как известно, «советский (и, конечно же, российский) суд — самый гуманный суд в мире».

Читать далее…

Кадровику на заметку

Не виновен? Восстановить на работе!
Существуют случаи, когда прекращение трудового договора не зависит от воли как работодателя, так и работника. Одним из таких случаев является недостаточное почтение работника к Уголовному кодексу, в результате чего он становится сначала подозреваемым, а затем и обвиняемым. Но, как известно, «советский (и, конечно же, российский) суд — самый гуманный суд в мире».

Читать далее…

Руководителю на заметку

Кого налоговые органы могут ликвидировать принудительно?
Процедура исключения юридического лица из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа в виде административного порядка принудительной ликвидации прописана в ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Что может спровоцировать запуск этой процедуры?

Читать далее…

Владимир ЯКУБА

— Единственный тренер в России, который проводит мероприятия в формате «Реалити»
— Автор 4 книг и 5 обучающих фильмов.
— Преподаватель МВА.
— Регулярно проводит личные консультации для топ-менеджеров крупнейших компаний, депутатов ГД.
— Бизнес-тренер года в сфере «Управления персоналом» 2014.

Читать далее…