Налог на имущество с неторговых помещений торгового центра: бухгалтерам напомнили о выводе КС РФ
ФНС напомнила о выводе КС РФ, который направляла инспекциям в прошлом году. Суд не увидел нарушений в том, что налог на имущество платят по кадастровой стоимости и по тем помещениям, которые фактически не используют для торговли, общепита или бытового обслуживания.
Добровольное уточнение. За и против выполнения требования контролеров
Доля добровольной доплаты налогов бизнесом неуклонно растет. Год от года суммы, перечисляемые бизнесом в бюджет добровольно, увеличиваются. Результаты контрольно-аналитической деятельности ФНС действительно впечатляют, если сравнивать доли поступлений от добровольных уточнений и доначислений по результатам налоговых проверок, на добровольную доплату приходится более половины поступлений.
Утилизация компьютеров и оргтехники
Списанные с учета старые компьютеры и оргтехнику следует утилизировать в установленном законодательством порядке. В статье расскажем, как проводится и оформляется данная процедура, а также какие операции при этом отражаются в бюджетном учете казенного учреждения.
Оплата больничного после увольнения работника в 2022 году
В каких случаях учреждение обязано оплатить больничный уволенному работнику?
Суд разобрался, можно ли заключить срочный трудовой договор с пенсионером, который стал им досрочно
Организация заключала срочные трудовые договоры с сотрудником из-за того, что он получает пенсию по старости. Когда срок истек, его уволили. Сотрудник оспорил действия организации. Он счел, что его должны были принять на постоянной основе, потому что пенсию назначили досрочно, а не по возрасту.
Из-за санкций суд отложил заседание более чем на 2 месяца, чтобы известить иностранных юрлиц
Компания попросила суд пересмотреть решение по вновь открывшимся обстоятельствам. Заседание назначили на 22 марта. Иностранные ответчик и третье лицо в нем не участвовали, письменные отзывы не направили. У суда не было сведений, что их известили.
Как работаем и отдыхаем в связи с майскими праздниками
Первые 2 рабочие недели мая короткие — по 3 дня. По 4 дня подряд отдыхаем в периоды с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. Перед длинными выходными отпускать сотрудников раньше не нужно, поскольку эти дни не предпраздничные.
Как работаем и отдыхаем в связи с майскими праздниками
Первые 2 рабочие недели мая короткие — по 3 дня. По 4 дня подряд отдыхаем в периоды с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. Перед длинными выходными отпускать сотрудников раньше не нужно, поскольку эти дни не предпраздничные.
Как работаем и отдыхаем в связи с майскими праздниками
Первые 2 рабочие недели мая короткие — по 3 дня. По 4 дня подряд отдыхаем в периоды с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. Перед длинными выходными отпускать сотрудников раньше не нужно, поскольку эти дни не предпраздничные.
Как работаем и отдыхаем в связи с майскими праздниками
Первые 2 рабочие недели мая короткие — по 3 дня. По 4 дня подряд отдыхаем в периоды с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. Перед длинными выходными отпускать сотрудников раньше не нужно, поскольку эти дни не предпраздничные.
Как работаем и отдыхаем в связи с майскими праздниками
Первые 2 рабочие недели мая короткие — по 3 дня. По 4 дня подряд отдыхаем в периоды с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. Перед длинными выходными отпускать сотрудников раньше не нужно, поскольку эти дни не предпраздничные.
