Роструд: за нарушение дисциплины работника можно оставить без премии
Работодатель вправе установить условия лишения премии или ее уменьшения. Ведомство уточнило, что среди них может быть наличие дисциплинарного проступка.
Обычно работодатель самостоятельно выбирает, от чего зависит премирование. Исключением может быть ситуация, когда критерии определены, например, в коллективном договоре или соглашении.
Повышение МРОТ: последствия для работодателей
За последний год существенно увеличился минимальный размер оплаты труда (на 01.01.2018 он составлял 9 489 руб., с 01.05.2018 повысился до 11 163 руб., а с 01.01.2019 будет равен 11 280 руб.). В связи с этим в адрес редакции поступает множество вопросов о том, какие составляющие зарплаты должны быть не ниже установленного лимита, а какие — начисляться сверх «минималки».
Времени на СОУТ все меньше, а вопросов все больше
Близится к концу 2018 г., а значит, остается все меньше времени на проведение спецоценки условий труда (СОУТ). При этом чем больше организаций вовлекается в эту кампанию, тем больше вопросов возникает по процедуре спецоценки. На некоторые из них нам ответил представитель Роструда.
Финансовые показатели предприятия. Как избежать проблем и потери бизнеса
Сегодня многие компании испытывают финансовые трудности, но, если их не заметить сразу, они могут накапливаться, как снежный ком, и привести к потере бизнеса. Жизнь не стоит на месте, поэтому недостаточно посмотреть на финансовые проблемы компании исключительно в разрезе показателей финансовой отчетности, проведя горизонтальный и вертикальный анализ.
Отчет о сотрудниках предпенсионного возраста
Роструд в Письме от 25 июля 2018 года N 858-ПР сообщает о начале сбора информации о работающих сотрудниках предпенсионного возраста. Иван Степанов изучил документ и попытался понять, должны ли компании уже сейчас составлять такие отчеты и направлять их в контролирующие ведомства.
Пилотный проект: роженица может получить пособие от ФСС, даже если страхователь не подал больничный
По правилам пилотного проекта, чтобы ФСС выплатил сотруднице пособие по беременности и родам и единовременное пособие при рождении ребенка, страхователь должен передать пакет подтверждающих документов. Среди них следующие:
Что нужно знать о работниках предпенсионного возраста
Предпенсионерами с 2019 г. считаются лица, которым осталось пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.
С 2019 г. вы обязаны предоставлять предпенсионеру два рабочих дня в год для прохождения диспансеризации, при этом сохранять место работы и средний заработок.
Минтруд России напоминает работодателям, что проведение специальной оценки условий труда должно быть завершено не позднее 31 декабря 2018 года
Сообщается, что в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426 «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников.
График праздничных дней в 2019 году уже одобрен, но пока не утвержден
Проект Минтруда о выходных на следующий год одобрила российская трехсторонняя комиссия.
Скорее всего, расписание дней отдыха на 2019 год уже не изменится. Однако с уверенностью строить планы на праздники стоит только тогда, когда график будет утвержден Правительством РФ.
Готовимся к проверке трудовой инспекции
С 1 июля 2018 г. трудовые инспекторы должны проверять всех работодателей по специальным проверочным листам (спискам контрольных вопросов), которые в трудовом ведомстве кратко называют «чек-листы». Используя их, работодатели могут подготовиться к проверке трудовой инспекции и устранить имеющиеся недочеты в сфере трудовых отношений с работниками.
