Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре
В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты. Спустя пару лет с ним договорились расстаться именно по такому основанию.
Суд: ОС используют в облагаемых и не облагаемых НДС операциях — вычет можно заявить в течение 3 лет
При камеральной проверке декларации по НДС за I квартал 2022 года инспекция отказала в вычете налога, уплаченного при покупке машины. Проверяющие сочли, что правило о возможности заявить вычет в течение 3 лет после принятия на учет товаров не действует, если товары используют как в облагаемых, так и в не облагаемых НДС операциях.
Гостайна: с 19 апреля действует обновленный порядок выплаты надбавки
Минтруд скорректировал разъяснения о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к гостайне. Для назначения надбавки в стаже работы в подразделении по защите гостайны нужно учитывать только документально подтвержденный период. Ведомство уточнило, что такой документ-справку по письменному запросу выдаст госорган (местные власти, организация, воинская часть), в котором работал или служил сотрудник.
Коснутся ли работодателя «возрастные» изменения в воинском учете в 2024 году
С 1 января 2024 г. возраст снятия с воинского учета изменился. Кого надо будет снять с учета в наступившем году, а кто продолжит быть на учете у работодателя? Вопросы, между прочим, не праздные.
Госслужащая заняла деньги у знакомой — суд увидел конфликт интересов и признал увольнение законным
Чиновница взяла в долг у знакомой, которая была представителем организации, оказывающей клининговые услуги нанимателю. Деньги перечислили на карту супруга дочери, поскольку служащая считала, что перевод может нарушить антикоррупционное законодательство. Чиновницу уволили в связи с утратой доверия, поскольку она не предотвратила и не урегулировала конфликт интересов.
Договор займа в предпринимательской деятельности: интересные примеры из практики за 2022 — 2024 годы
Признают ли договор кабальным из-за высокой процентной ставки? Как суды оценивают косвенные доказательства выдачи или неполучения займа? Можно ли оспорить получение денег из-за расчета наличными с превышением лимита?
Анализ трудовых споров при слияниях и поглощениях компаний
С момента появления слияний и поглощений в корпоративном мире эти процессы стали неотъемлемой частью современной экономики. Они позволяют компаниям расширять свое присутствие на новых рынках и усиливать конкурентоспособность. Несмотря на очевидные достоинства для бизнеса, изменения могут стать факторами разногласий между работодателями и работниками.
Госслужащая заняла деньги у знакомой — суд увидел конфликт интересов и признал увольнение законным
Чиновница взяла в долг у знакомой, которая была представителем организации, оказывающей клининговые услуги нанимателю. Деньги перечислили на карту супруга дочери, поскольку служащая считала, что перевод может нарушить антикоррупционное законодательство. Чиновницу уволили в связи с утратой доверия, поскольку она не предотвратила и не урегулировала конфликт интересов.
Взаимозависимость: понятие шире, штрафы выше
Чтобы создаваемые за рубежом «для сохранения цепочек поставок» посредники не использовались для снижения налогов, в НК РФ внесли нормы, действующие в отношении сделок, доходы или расходы по которым будут признавать в 2024 г. Кто еще будет считаться взаимозависимыми лицами?
Договор займа в предпринимательской деятельности: интересные примеры из практики за 2022 — 2024 годы
Признают ли договор кабальным из-за высокой процентной ставки? Как суды оценивают косвенные доказательства выдачи или неполучения займа? Можно ли оспорить получение денег из-за расчета наличными с превышением лимита?
