Коснутся ли работодателя «возрастные» изменения в воинском учете в 2024 году
С 1 января 2024 г. возраст снятия с воинского учета изменился. Кого надо будет снять с учета в наступившем году, а кто продолжит быть на учете у работодателя? Вопросы, между прочим, не праздные. Ведь воинский учет — это обязанность работодателя подавать по работнику сведения в военкомат, невыполнение которой чревато значительными штрафами.
Читать материал полностью
Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника
В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.
Читать материал полностью
Выходные по уходу за ребенком-инвалидом: с 26 апреля заявление о возмещении подают по новой форме
СФР утвердил форму заявления, которое страхователь подает для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных. Приказ вступит в силу 26 апреля. Действующая форма ФСС утратит силу. В заявление добавили поля, в которых надо указывать:
- сведения о справке, подтверждающей инвалидность ребенка;
- сведения о приказах о предоставлении дополнительных выходных. Их нужно вносить, если заявление направили в электронном виде;
- периоды, за которые использовали такие выходные.
В заявлении предусмотрели возможность отражать до 24 накопленных дополнительных выходных. Из раздела со сведениями о страхователе исключили поле «Код подчиненности» и добавили поля, где нужно указывать Ф.И.О. руководителя и его должность. Также обновили форму решения об отказе в возмещении и порядок его передачи по ТКС.
Читать материал полностью