День: 19.04.2019

Диспансеризация и другие темы, которые интересовали работников и работодателей в марте
Роструд ответил на популярные вопросы, которые поступили в онлайн-инспекцию в прошлом месяце. Рассмотрим наиболее важные разъяснения.
Как освободить сотрудника от работы для диспансеризации?
Роструд предлагает действовать по схеме:

• получить письменное заявление работника;
• согласовать с ним день отсутствия;
• оформить приказ в произвольной форме;
• ознакомить с ним работника;
• отразить отсутствие сотрудника в табеле учета рабочего времени.

Читать далее…

Мосгорсуд: нельзя начислить проценты по ст. 395 ГК РФ на суммы, удержанные бывшим работником
Бухгалтер-кассир незаконно удерживала деньги компании и вернула их только через несколько месяцев после увольнения. Организация обратилась в суд, чтобы получить проценты за пользование чужими денежными средствами.
Первая инстанция поддержала работодателя, но взыскала проценты со следующего дня после прекращения трудовых отношений.

Читать далее…

Комментарий к Письму Минтруда России от 20.02.2019 N 14-1/ООГ-1201 <Нормы труда, которые должны устанавливать работодатели>
Минтруд России в Письме от 20.02.2019 N 14-1/ООГ-1201 объяснил, как устанавливаются системы нормирования труда в компаниях и в учреждениях.

Ссылка на онлайн-версию ===>

Замещение работника: суд обязал вернуть в бюджет деньги, потраченные на договор оказания услуг
На период отсутствия основного работника-делопроизводителя управление привлекало физлицо по договору оказания услуг.

Читать далее…

О размерах пособий в 2019 году
Ежегодно с 1 февраля осуществляется индексация пособий и компенсаций, выплачиваемых гражданам в соответствии с рядом федеральных законов. Постановлением Правительства РФ от 24.01.2019 N 32 утвержден перечень таких законов, а также коэффициент индексации на 2019 год: он составляет 1,043.

Читать далее…

Какими документами можно подтвердить факт оказания услуг?
Действующим законодательством не определен порядок документального оформления факта оказания услуг. Более того, гражданским законодательством заказчику в общем случае не вменена обязанность по принятию оказанных услуг (только по оплате). Значит, у него отсутствует как таковая обязанность оформлять и подписывать акт приема-передачи оказанных услуг.

Читать далее…