Оценка юридического лица: утверждена методика
Налоговая служба утвердила Методику проведения оценки юридического лица на базе интерактивного сервиса «Личный кабинет налогоплательщика юридического лица» АИС «Налог-3». Методика разработана в целях организации проведения анализа и оценки юридического лица посредством формирования выписки по результатам проведенной оценки в программном обеспечении на базе названного интерактивного сервиса.
Когда, превысив лимиты по УСН, налог нужно считать по базовым ставкам
ФНС пояснила порядок исчисления налога на УСН при превышении базовых лимитов этого спецрежима и наличии оснований для применения повышенных налоговых ставок.
Читать материал полностью
Безвозмездная передача ОС: учетные моменты
Организация вправе распоряжаться собственным имуществом по своему усмотрению.
Условия труда сотрудника стали безопасными — дальнейшие доплаты суд счел нецелевыми расходами
Из средств ОМС медорганизация доплачивала логопеду за работу во вредных условиях. По итогам спецоценки условия его труда признали допустимыми. Однако работодатель сохранил выплату. Контролеры и суд посчитали нецелевыми расходы за период после спецоценки:
Выгодные неудачи, или Как работать над ошибками
Кто из нас не ошибался и кто не расстраивался из-за неудачи? Кто из нас не мечтал вообще не совершать никаких промахов? Тем не менее ошибки остаются одним из самых эффективных стимуляторов роста — и личностного, и карьерного.
Как суд отменил штраф за неподачу пояснений, направленных с нарушением формата
Каков алгоритм общения с инспекцией при получении от нее требования о даче пояснений? Как составить и подать пояснения к декларации по НДС? Какого формата придерживаться при отправке этих пояснений? Будут ли пояснения к декларации по НДС считаться непредставленными при нарушении такого формата с вытекающими отсюда последствиями?
Выгодные неудачи, или Как работать над ошибками
Кто из нас не ошибался и кто не расстраивался из-за неудачи? Кто из нас не мечтал вообще не совершать никаких промахов? Тем не менее ошибки остаются одним из самых эффективных стимуляторов роста — и личностного, и карьерного.
Выгодные неудачи, или Как работать над ошибками
Кто из нас не ошибался и кто не расстраивался из-за неудачи? Кто из нас не мечтал вообще не совершать никаких промахов? Тем не менее ошибки остаются одним из самых эффективных стимуляторов роста — и личностного, и карьерного.
Выгодные неудачи, или Как работать над ошибками
Кто из нас не ошибался и кто не расстраивался из-за неудачи? Кто из нас не мечтал вообще не совершать никаких промахов? Тем не менее ошибки остаются одним из самых эффективных стимуляторов роста — и личностного, и карьерного.
Оценка юридического лица: утверждена методика
Налоговая служба утвердила Методику проведения оценки юридического лица на базе интерактивного сервиса «Личный кабинет налогоплательщика юридического лица» АИС «Налог-3». Методика разработана в целях организации проведения анализа и оценки юридического лица посредством формирования выписки по результатам проведенной оценки в программном обеспечении на базе названного интерактивного сервиса.
Оценка юридического лица: утверждена методика
Налоговая служба утвердила Методику проведения оценки юридического лица на базе интерактивного сервиса «Личный кабинет налогоплательщика юридического лица» АИС «Налог-3». Методика разработана в целях организации проведения анализа и оценки юридического лица посредством формирования выписки по результатам проведенной оценки в программном обеспечении на базе названного интерактивного сервиса.
