Утверждены предельные значения размера сделок с заинтересованностью
С 1 января 2017 года действуют поправки, внесенные в корпоративное законодательство в части крупных сделок и сделок с заинтересованностью. Эти поправки (напомним) изменили правила квалификации сделок с заинтересованностью, внутрикорпоративного согласования этих сделок, раскрытия информации о них и их обжалования, а также основания защиты прав участниками указанных отношений.
Гражданская оборона — дело всех и каждого
Обычные АО и ООО нередко даже и не подозревают, что они обязаны обучать своих работников на предмет гражданской обороны. Это заблуждение может привести к серьезному штрафу. Тем более что с 02.05.2017 круг обязанностей в этой сфере расширился.
ТОП-10 вопросов работодателя о персональных данных
Заключая трудовые договоры с работниками, и даже еще раньше — при осуществлении подбора сотрудников, — работодатель обрабатывает персональные данные (ПД). На первый взгляд все просто: обязанность уведомительной регистрации в Роскомнадзоре отсутствует, но работодатель все равно является оператором персональных данных, а значит, должен учитывать множество глобальных вопросов и даже нюансов, связанных с обработкой и защитой персональных данных, которые имеют важное значение.
Риск-ориентированный подход: новшества в проверках соблюдения трудового законодательства
Возможность осуществлять государственный надзор методом риск-ориентированного подхода была введена еще в 2015 году. Однако использовать ее в работе органы государственного контроля (надзора) смогут лишь с 01.01.2018. Постановлением Правительства РФ от 16.02.2017 N 197 (далее — Постановление N 197) скорректировано Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства (утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875), где определено, как проводить такой надзор. Сегодня расскажем, как деятельности компании присваивается категория риска, кто это делает и какие категории риска существуют.
Какие госзаказчики могут проводить больше закупок у единственного поставщика: комментарий Минфина
Эта возможность есть у театров, музеев, домов культуры, библиотек и других заказчиков, перечисленных в Законе N 44-ФЗ.
Такие учреждения вправе заключать с единственным поставщиком контракты в следующих случаях:
— предельная цена контракта — 400 тыс. руб.;
— максимальная цена контракта — 100 тыс. руб.
При этом нужно соблюдать ограничения, которые установлены Законом N 44-ФЗ.
Аналогичное мнение в 2015 году высказывало Минэкономразвития.
Работодателей обяжут информировать следственные органы об «уклонистах» при прохождении ими альтернативной службы
Установлено, что работодатель, у которого гражданин проходит альтернативную гражданскую службу, направляет в следственный орган письменное заявление при наступлении следующих случаев:
— неявка к месту прохождения альтернативной гражданской службы в указанные в предписании сроки;
— отказ от заключения срочного трудового договора или от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, в соответствии со срочным договором;
— покидание населенного пункта, в котором расположена организация, где гражданин проходит альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;
— неявка в срок гражданина на альтернативную гражданскую службу, при переводе из одной организации в другую, из отпуска или медицинской организации.
Одновременно работодатель уведомляет военный комиссариат, направивший гражданина для прохождения альтернативной службы, а также федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта РФ, которому подведомственна организация.
Роструд опубликовал списки работодателей, которым стоит ждать более частых проверок
В двух перечнях перечислены работодатели, чья деятельность отнесена к следующим категориям риска:
— высокого риска. К ним инспекторы труда будут приходить с плановой проверкой раз в 2 года;
— значительного риска. Тем, кто нашел себя в этом списке, надо ждать проверок раз в 3 года.
Если работодателя нет в обоих перечнях, то категория риска его деятельности не выше средней. Получить точную информацию об этом можно в Роструде. Инспекция ответит на запрос не позднее 15 рабочих дней от даты его поступления.
Напомним, риск-ориентированный подход применяется при плановых проверках работодателей с 1 марта.
Работники и служащие, уволенные из-за утраты доверия, с 2018 года попадут в реестр
В этот реестр включать информацию должны будут госорганы и органы местного самоуправления. Аналогичная обязанность будет у учреждений, которые уволят должностных лиц из-за утраты доверия.
Порядок ведения реестра и размещения его в Интернете определит правительство.