Нельзя уволить за повторный проступок, не потребовав от работника письменного объяснения
Позиция Свердловского областного суда в очередной раз подтверждает сложившуюся практику. Ранее к такому выводу приходили, например, Волгоградский областной суд и Мосгорсуд.