Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С марта 2023 г. действуют единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Трудовые договоры с теми, кого призвали по частичной мобилизации, нужно приостановить. Расторгать их нельзя. Такие граждане смогут вернуться на прежние рабочие места.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Приказ Минфина России от 11.04.2022 N 55н

 ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 01.01.2023 будет действовать новый порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Для приобретения бланков трудовых книжек работодатели должны обращаться либо к изготовителю, либо к распространителям – организациям и ИП.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Информацию Роскомнадзора «Об изменениях в законодательстве о персональных данных»

 ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Роскомнадзор разъяснил последние изменения в сфере персональных данных:

  • до утверждения формы уведомления о начале или осуществлении обработки персональных данных разрешено использовать форму из методических рекомендаций 2017 г.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 19.08.2022 N 1461

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Работодатели смогут получить субсидию при трудоустройстве всех незанятых граждан до 30 лет. Чтобы получить господдержку, нужно направить заявление в центр занятости через портал «Работа в России».

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 19.08.2022 N 1461

 ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Работодатели смогут получить субсидию при трудоустройстве всех незанятых граждан до 30 лет. Чтобы получить господдержку, нужно направить заявление в центр занятости через портал «Работа в России».

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Постановление Правления ПФ РФ от 21.04.2022 N 62п

 ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ПФР скорректировал формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, ДСВ-3, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ, также обновил порядок представления некоторых форм. В частности, форму СЗВ-ТД на бумажном носителе вправе представлять лишь те работодатели, у которых численность сотрудников составляет 10 человек и менее, в остальных случаях – в форме электронного документа.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Информацию ФСС РФ «Вниманию страхователей!» (от 28.07.2022)

 ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Скорректировали наименование отчета, а таблицы 1 и 2 дополнили новыми графами для отражения затрат:

  • на покупку приборов, устройств и оборудования для безопасности горных работ;
  • бесплатную выдачу молока и других равноценных продуктов.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Федеральный закон от 14.07.2022 N 263-ФЗ

 ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 01.01.2023 ЕНП станет обязательным. Все организации будут перечислять налоги и взносы раз в месяц одной платежкой на один КБК. ИФНС сама зачтет их на основании деклараций, расчетов и уведомлений налогоплательщика.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206

 ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Правительство утвердило новые правила расследования и учета острых и хронических профзаболеваний работников. С 01.03.2023 они заменят действующие.

В частности, клиникам придется информировать работодателей не только о предварительном диагнозе острого заболевания, как сейчас, но и о выявлении хронического.

Читать далее…