Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Трудовые договоры с теми, кого призвали по частичной мобилизации, нужно приостановить. Расторгать их нельзя. Такие граждане смогут вернуться на прежние рабочие места.
Правило действует для мобилизованных с 21 сентября 2022 г.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Оформить отсутствие работника на период призыва на военную службу по мобилизации поможет Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 (КонсультантПлюс, 2022)