1. Кадровику онлайн

Закон Амурской области от 04.12.2017 N 155-ОЗ «О внесении изменений в Закон Амурской области «О мерах социальной поддержки многодетных семей»
В соответствии с внесенными изменениями из мер социальной поддержки многодетных семей исключены иные меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Определено, что при наличии у членов многодетной семьи права на социальную поддержку по оплате коммунальных услуг на основании настоящего Закона и одновременно на основании иных нормативных правовых актов Российской Федерации и области социальная поддержка предоставляется по одному из указанных нормативных правовых актов по выбору членов многодетной семьи в соответствии с письменным заявлением, поданным в управление социальной защиты населения по месту жительства (пребывания).

Читать далее…

Если в компании нет специалиста по охране труда
Нарушение работодателем государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, грозит организации штрафом в размере до 80 000 руб. А разговор вот о чем: в каждой компании должна быть организована работа по охране труда, то есть должны быть ответственные лица.

Читать далее…

Контроль за соблюдением требований законодательства об охране труда
В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ. Предметом федерального государственного надзора в сфере труда является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, в том числе требований охраны труда.

Читать далее…

Прием на работу иностранных граждан, временно пребывающих в РФ
Зачастую перед руководителем бюджетной организации встает необходимость пригласить на работу иностранного специалиста. И сразу же возникают вопросы: как правильно заключить договор; какие документы должен представить кандидат; нужно ли сообщать в контролирующие органы о принятии на работу иностранца; какая ответственность предусмотрена за незаконное привлечение иностранного гражданина к трудовой деятельности в РФ?

Читать далее…

Роструд утвердил 107 чек-листов для плановых проверок работодателей
Инспекторы труда начнут применять списки контрольных вопросов с января 2018 года. Для самопроверки работодатели могут использовать чек-листы уже сейчас.
К примеру, они помогут оценить, правильно ли выполняются следующие действия:
— оформляется прием на работу;
— вносятся изменения в трудовые договоры;
— предоставляются отпуска;
— устанавливается и выплачивается зарплата;
— прекращаются трудовые отношения.

Читать далее…

Материальная ответственность работников
Статьей 21 ТК РФ установлена обязанность работника бережно относится к имуществу работодателя и других работников. Но если сотрудник причинил ущерб, работодатель может взыскать его. При соблюдении каких условий это возможно? Когда работник может быть освобожден от материальной ответственности? Всегда ли можно взыскать ущерб в полном размере?

Читать далее…

Не виновен? Восстановить на работе!
Существуют случаи, когда прекращение трудового договора не зависит от воли как работодателя, так и работника. Одним из таких случаев является недостаточное почтение работника к Уголовному кодексу, в результате чего он становится сначала подозреваемым, а затем и обвиняемым. Но, как известно, «советский (и, конечно же, российский) суд — самый гуманный суд в мире».

Читать далее…

Суд пояснил, что будет, если вовремя не выдать трудовую книжку бывшему работнику
Если из-за этого человек не смог устроиться на новую работу, придется возместить ему неполученный заработок. Такой вывод делает Оренбургский областной суд в обзоре практики.
Заплатить придется, считает суд, если работник докажет следующие обстоятельства:
— он обращался к другим работодателям, чтобы трудоустроиться;
— его не брали на работу, потому что не было трудовой книжки.

Читать далее…

«Трудовые» проверки. Что поменяло Министерство труда
С 16 июля 2017 года Регламент проведения «трудовых» проверок дополнен новыми правилами и требованиями. У проверяющих появились новые обязанности, а у проверяемых — новые права. Новации, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 мая 2017 года N 412н.

Читать далее…