Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
По поручению президента подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам (пп. «в» п. 1 изменений). Они начнут получать такие выплаты с 1 апреля (за март). Федеральные госучреждения, оказывающие медпомощь по программе ОМС, должны обеспечить с 1 апреля 2024 года долю оклада в зарплате медработников не ниже 50% без учета компенсаций (п.
Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
По поручению президента подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам (пп. «в» п. 1 изменений). Они начнут получать такие выплаты с 1 апреля (за март). Федеральные госучреждения, оказывающие медпомощь по программе ОМС, должны обеспечить с 1 апреля 2024 года долю оклада в зарплате медработников не ниже 50% без учета компенсаций (п.
Фонд выявил нецелевое использование — суд не разрешил восстановить средства за счет ОМС
По результатам проверки медучреждение должно было вернуть средства ОМС, которые потратило на расходы, не предусмотренные тарифом. Когда фонд проконтролировал исполнение решения, выяснилось, что для восстановления больница использовала также средства ОМС. Фонд посчитал это еще одним случаем нецелевого использования.
Работы за счет ОМС: что суды считали текущим ремонтом в II полугодии 2023 года и начале 2024 года
Медучреждения оплачивали за счет ОМС замену окон и дверей, монтаж навеса, покраску стен и потолков, аварийный ремонт, замену водопровода, прокладку интернет-кабеля. Суды решили, что все это можно отнести к текущему ремонту, поэтому расходы были целевыми.
Приближается время отпуска по графику отпусков, а работник «на больничном»
Что делать кадровику, если работник находится на больничном (ему оформлен листок нетрудоспособности), а по графику у него приближается время отпуска? Надо ли высылать или как-то иначе вручать работнику уведомление о времени начала отпуска? Надо ли готовить и издавать приказ о предоставлении отпуска, перечислять отпускные?
СФР пояснил, как исправить в форме ЕФС-1 ошибки в Ф.И.О. и СНИЛС работника
Если организация укажет неверные сведения о сотруднике, в том числе Ф.И.О. или СНИЛС, ей об этом сообщат. На застрахованных лиц из уведомления об ошибке с кодом результата 30 нужно повторно сформировать и направить в фонд исправленные данные подраздела 1 раздела 1.
Отпускные госслужащего считали без матстимулирования — суд взыскал недостающее лишь за последний год
Два похожих спора рассмотрели 3-й и 9-й КСОЮ: служащие при увольнении обнаружили, что в средний заработок для расчета отпускных наниматель не включал матстимулирование. Через суд они решили получить долги за все периоды, в которых были такие нарушения.
Служащий сдал неполные сведения о доходах и хотел уволиться сам — суд поддержал увольнение по статье
Из-за недостоверных и неполных данных в справке о доходах госслужащего решили уволить в связи с утратой доверия. В день издания приказа об увольнении чиновник открыл больничный. Наниматель в приказе сделал оговорку о том, что контракт должен быть расторгнут после больничного.
ПДД, пожарная безопасность и санитарные правила: апелляция не разрешила заплатить штрафы за счет ОМС
Фонд посчитал нецелевым расходованием средств ОМС оплату штрафов в том числе за нарушения ПДД, требований пожарной безопасности и санитарных правил. 13-й ААС с проверяющими согласился: в тарифных соглашениях за спорный период не было расходов на такие экономические санкции.
Суд: прежде чем уволить госслужащего за неисполнение поручений, нужно проверить их обоснованность
В отношении чиновника провели служебную проверку на основании служебных записок его руководителя о неисполнении планов работ. Комиссия выяснила, что госслужащий не исполнил ряд поручений. Отягчающими обстоятельствами стали дисциплинарные взыскания у служащего за антикоррупционные нарушения и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
