Руководителю на заметку

Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре
В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты. Спустя пару лет с ним договорились расстаться именно по такому основанию.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Договор займа в предпринимательской деятельности: интересные примеры из практики за 2022 — 2024 годы
Признают ли договор кабальным из-за высокой процентной ставки? Как суды оценивают косвенные доказательства выдачи или неполучения займа? Можно ли оспорить получение денег из-за расчета наличными с превышением лимита?

Читать далее…

Руководителю на заметку

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль – март 2024 года
Роструд разъяснил, стоит ли обновлять форму карточек учета СИЗ, может ли работодатель по своей инициативе выдавать молоко, нужны ли предрейсовые медосмотры водителям погрузчиков, которые не выезжают за территорию организации. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль – март 2024 года
Роструд разъяснил, стоит ли обновлять форму карточек учета СИЗ, может ли работодатель по своей инициативе выдавать молоко, нужны ли предрейсовые медосмотры водителям погрузчиков, которые не выезжают за территорию организации. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Один из способов оценки, насколько кредит приемлем для бизнеса
Привлечение кредитов — один из самых эффективных инструментов развития бизнеса. Но иногда неверная оценка возможности «обслуживания» компанией процентной ставки по кредиту приводит такую компанию к краху. В последнее время наблюдается рост просрочек по бизнес-кредитам.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Один из способов оценки, насколько кредит приемлем для бизнеса
Привлечение кредитов — один из самых эффективных инструментов развития бизнеса. Но иногда неверная оценка возможности «обслуживания» компанией процентной ставки по кредиту приводит такую компанию к краху. В последнее время наблюдается рост просрочек по бизнес-кредитам. За этим следуют судебные разбирательства с банком, а иногда и банкротство.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Что ожидает малый бизнес в 2024 г.
2024 год приготовил для российского бизнеса немало важных изменений в законодательстве и инициатив, включая новшества и для малых организаций. Автор предлагает рассмотреть некоторые из них, в том числе и в сфере налогового законодательства.
Читать материал полностью

ФНС: применяйте ККТ, если участник ООО при выходе платит разницу в цене полученного имущества и доли
При выходе из ООО учредителю могут передать имущество, цена которого выше его взноса в УК.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

ФНС дополнила сервис «Прозрачный бизнес» информацией о спецрежимах ИП
Ведомство сообщило, что доработало сервис проверки контрагентов. В ресурс добавили сведения о том, какие налоговые режимы применяют ИП. Данные будут размещать ежемесячно 25-го числа по состоянию на 1-е число месяца публикации. Налоговики пояснили: новая информация поможет контрагентам спланировать финансовые операции, выбрать выгодное сотрудничество, а также правильно оформить договоры и провести расчеты.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Чем запомнился 2023 год и что ждать работодателям от 2024 года?
Прошлый год, как и предыдущие два, оказался непростым для работодателей. Изменений в трудовом законодательстве немало, и многие непосредственно влияют на работу кадровиков. Приходится разбираться в воинском учете, а также законодательстве о защите персональных данных. Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» попросил экспертов выделить наиболее резонансные изменения 2023 года и рассказать, чего они ждут от 2024 года.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

На период по 31 декабря 2024 года включительно установлено ограничение размера санкций за нарушение условий по договорам участия в долевом строительстве
Период со дня вступления в силу настоящего постановления и по 31 декабря 2024 г. не включается в расчет неустойки (штрафа, пени), процентов, размера убытков и иных финансовых санкций за нарушение условий ДДУ. 

Читать далее…