Новый Закон о занятости населения опубликован
Большинство положений закона вступит в силу с 1 января 2024 года. Действующее регулирование постепенно отменят. Рассмотрим, какие основные новшества коснутся работодателей. Их введут в 3 этапа.
Читать материал полностью
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь — ноябрь 2023 года
Роструд разъяснил, когда на рабочем месте водителя проводят СОУТ вне плана, можно ли обучить специалиста по охране труда уже после назначения на должность, какое наказание грозит за просрочку ряда процедур. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Читать материал полностью
Трудовые отношения с работодателем — индивидуальным предпринимателем
Индивидуальные предприниматели (ИП), принимающие на работу сотрудников, обладают практически всем набором прав и обязанностей, что и работодатели-организации. Но отличия все же имеются. Рассмотрим, какие особенности есть в трудовых отношениях с работодателем-ИП, какие заблуждения встречаются на практике относительно оформления трудовых отношений с предпринимателем. Это полезно знать, если вы ведете или планируете вести кадровое делопроизводство у ИП.
Читать материал полностью
Анкета при поступлении на госслужбу: опубликованы изменения
Скорректировали законы о госслужбе, муниципальной службе и ряд других. Новшества нужно применять с 12 марта. Закрепили, что гражданин при поступлении на государственную или муниципальную службу должен представлять анкету по форме, которую утвердит президент (п. 3 ст. 5, п. 3 ст. 6 закона). Он же укажет перечень включаемых сведений, порядок и сроки актуализации. Также установили, что служащий должен письменно сообщать нанимателю об изменениях сведений в анкете (п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 6 закона). Исключение — корректировки, которые произошли по решению нанимателя. По решению нанимателя сведения могут проверить. Займется этим кадровая служба (п. 3 ст. 5, п. 3 ст. 6 закона). Она вправе направлять в органы власти и организации, у которых есть нужная информация, письменные запросы, в т.ч. через информсистемы. На запрос должны ответить в течение месяца со дня его получения. Уточнили и случаи расторжения служебного контракта с госслужащим по инициативе нанимателя. Так, в перечень добавили ситуацию, когда чиновник не представил документы или сведения о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности.
Читать материал полностью
КС РФ: при увольнении нужно компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники
Сотрудник может выбрать день отдыха вместо повышенной оплаты за работу в выходной или праздник. Однако если до увольнения он так и не использовал отгул, то его следует компенсировать, указал КС РФ. В этом случае сотруднику нужно выплатить разницу между повышенной оплатой за работу в выходной или праздник и той, что уже начислили в одинарном размере. КС РФ отметил: закон не регулирует ряд важных моментов. В нем нет правил, по которым определяют дату отгула за работу в выходной или праздник. Также ТК РФ не обязывает предоставлять день отдыха до увольнения. Это создает ситуацию, в которой сотрудник лишается всякой компенсации за дополнительную нагрузку и повышенные трудозатраты. В закон должны внести изменения. Пока этого не случилось, работодателям следует придерживаться позиции КС РФ. Отметим, что ранее вопрос о компенсации неиспользованных отгулов суды решали по-разному.
Читать материал полностью
Обработка персональных данных без согласия и биометрия: поправки к КоАП РФ заработают с 23 декабря
За обработку личной информации без письменного согласия ее субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа с 23 декабря 2023 года будут штрафовать:
- должностных лиц — от 100 тыс. до 300 тыс. руб.;
- организации — от 300 тыс. до 700 тыс. руб.
Сейчас первые уплачивают от 20 тыс. до 40 тыс. руб., а вторые — от 30 тыс. до 150 тыс. руб. Для банков и ряда других юрлиц установят ответственность за нарушение требований к тому, как размещать и обновлять биометрические персональные данные в единой системе. Должностным лицам грозит штраф от 100 тыс. до 300 тыс. руб., организациям — от 500 тыс. до 1 млн руб. Вступят в силу и другие изменения.
Читать материал полностью
Ротация госслужащих: Минтруд планирует обновить методрекомендации
Ведомство напомнило, что сейчас актуальной считается версия 4.0 Методрекомендаций по организации ротации федеральных госслужащих. Также Минтруд отметил, что ведет работу по актуализации методички.
Читать материал полностью
Проверка контрагентов: ФНС разместила сведения о налоговых нарушениях организаций за 2022 год
На сайте ведомства в формате открытых данных по организациям есть информация:
- о налоговых нарушениях, по которым решения о привлечении к ответственности вступили в силу с 1 января по 31 декабря 2022 года;
- об общем размере штрафов, которые не уплатили до 1 октября 2023 года.
Эти сведения также можно найти в сервисе «Прозрачный бизнес». В карточке компании они отражены в виде графиков, что позволяет сравнить данные за 3 года. Напомним: в мае ФНС разместила на сайте сведения о доходах и расходах организаций по бухотчетности за прошлый год, а также о спецрежимах налогоплательщиков на 1 апреля 2023 года. Эти данные ведомство обновляет каждый месяц.
Читать материал полностью
Роспатент запустил новый сервис по товарным знакам
Сервис https://searchplatform.rospatent.gov.ru/trademarks бесплатно и круглосуточно предоставляет любым лицам сведения о зарегистрированных в РФ товарных знаках и знаках обслуживания, а также об общеизвестных и международных товарных знаках. Искать обозначения можно для анализа их сходности по написанию, смыслу (для словарных слов), звучанию или изображению. Например, если загрузить рисунок или его фрагмент, отобразятся визуально похожие знаки. Поиск можно отфильтровать по заявке, Международной классификации товаров и услуг для регистрации знаков, правообладателю и т.д. Если перейти в карточку сходного обозначения, сервис выдаст подробную информацию о средстве индивидуализации со ссылкой на открытый реестр. У сервиса есть и другие функции.
Читать материал полностью
Субсидиарная ответственность бизнеса по налоговым долгам после ликвидации юридических лиц
В статье рассмотрены нормативная основа и особенности законодательного регулирования субсидиарной ответственности бизнеса по уплате налоговых платежей после ликвидации юридических лиц. Разобраны субъекты субсидиарной ответственности, условия и основания для привлечения к указанной ответственности. Также в статье приведены примеры из актуальной судебной практики с указанием подходов Конституционного и Верховного судов РФ к отдельным аспектам рассматриваемого вопроса. Эти подходы дают ориентиры и определяют векторы развития судебной практики, часто направленные на защиту бизнеса.
Читать материал полностью
Обработка персональных данных без согласия и биометрия: поправки к КоАП РФ заработают с 23 декабря
За обработку личной информации без письменного согласия ее субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа с 23 декабря 2023 года будут штрафовать:
- должностных лиц — от 100 тыс. до 300 тыс. руб.;
- организации — от 300 тыс. до 700 тыс. руб.
Сейчас первые уплачивают от 20 тыс. до 40 тыс. руб., а вторые — от 30 тыс. до 150 тыс. руб. Для банков и ряда других юрлиц установят ответственность за нарушение требований к тому, как размещать и обновлять биометрические персональные данные в единой системе. Должностным лицам грозит штраф от 100 тыс. до 300 тыс. руб., организациям — от 500 тыс. до 1 млн руб. Вступят в силу и другие изменения.
Читать материал полностью
Закон о послаблениях в сфере авторизации пользователей интернет-ресурсов вступил в силу
До 1 января 2025 года российский владелец сайта, программы или иного интернет-ресурса с авторизацией посетителей может проводить ее также через отдельную информсистему. Речь идет о пользователях, которые находятся в РФ. Система должна отвечать требованиям к защите информации и принадлежать, например, владельцу ресурса либо экономически значимой организации. Закон вступил в силу 12 декабря 2023 года. Другое изменение коснулось авторизации по номеру мобильного телефона. Исключили обязанность соблюдать правительственный порядок использования номера и правило о том, что владелец ресурса должен заключить с оператором связи договор об идентификации.
Читать материал полностью
Уточнен порядок заключения и расторжения «прямых» договоров о предоставлении коммунальных услуг
Установлен порядок определения даты заключения «прямого» договора о предоставлении коммунальных услуг, на оказание услуг по обращению с ТКО, если собственники помещений в многоквартирном доме не утвердили ее на общем собрании. Также закреплено, что изменение и (или) расторжение «прямого» договора возможны при получении согласия всех собственников. Кроме того, на 2024 год продлена возможность установления Правительством особенностей регулирования жилищных отношений, в том числе особенностей начисления и уплаты пени в случае неполного и (или) несвоевременного внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги.
Читать материал полностью