Полюбовно расстаться не получилось
Увольнение сотрудника по инициативе работодателя — это всегда проверка последнего не столько на выстраивание трудовых отношений, сколько на продуманность рабочих процессов, сопровождение их качественными договорами, должностными инструкциями, приказами и прочими локальными нормативными актами. Это в очередной раз подтверждают примеры актуальной судебной практики.
Читать материал полностью
Штрафы, налагаемые на работодателя за нарушения норм охраны труда, выплаты з/п и т.д. Обзор практики
Нарушение трудового законодательства грозит работодателю большими штрафами. А в процессе правового взаимодействия между работодателем и сотрудником в трудовых правоотношениях много тонких юридических нюансов, поэтому так важен анализ актуальной судебной практики.
Статья будет интересна для руководителей компаний, кадровых служб, индивидуальных предпринимателей. Цель нашей статьи — проанализировав судебную практику, выяснить, какие штрафы могут налагаться на работодателя за нарушения норм охраны труда, узнать, при каких условиях суд может встать на сторону организации, почему суды не признают необоснованным привлечение к ответственности работодателя на примере реальных дел.
Читать материал полностью
За распространение рекламы в интернете без идентификатора начнут штрафовать с 1 сентября 2023 года
Наказывать по КоАП РФ станут за распространение интернет-рекламы без идентификатора или с нарушением требований к его размещению. Штраф для должностных лиц — от 100 тыс. до 200 тыс. руб., а для компаний — от 200 тыс. до 500 тыс. руб. Введут и другие штрафы за нарушения в сфере интернет-рекламы.
Читать материал полностью
Муниципальный контроль в сфере благоустройства: правительство разрешит выдавать предписания бизнесу
Если при выездном обследовании обнаружат, что, например, компания или ИП не соблюдает обязательные требования в сфере благоустройства, нарушителю выдадут предписание устранить недостатки. Правило заработает с 28 июня 2023 года.
Оценивать, как лицо исполнило предписание, будут только при контрольном мероприятии без взаимодействия. Сейчас нельзя выдавать предписания по итогам любых бесконтактных контрольных мероприятий независимо от вида контроля.
Читать материал полностью