Руководителю

Средний заработок будет рассчитываться службой занятости по-новому
В целях, установленных Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», средний заработок рассчитывается в особом порядке, предусмотренном Правилами исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Возникла необходимость актуализации этих Правил, в связи с чем подготовлен проект постановления Правительства РФ, который в ближайшее время должен быть принят.

Читать далее…

Увольнение

Увольнение дистанционного работника за прогул: риски работодателя и альтернативные решения
Дистанционный характер работы все больше вписывается в привычный формат нашей жизни. И работодателям приходится учитывать особенности такой работы, в том числе и в процедуре увольнения. В статье на основании анализа судебной практики мы рассмотрим ТОП ошибок работодателей при увольнении дистанционного работника за прогул, а также дадим рекомендации по использованию других выходов из ситуации.

Читать далее…

Трудовой договор

Принимаем работников на одну должность, но с разными условиями — это законно?
Интересное обращение поступило к нам недавно: «Директор принимает операторов на разные условия, кому-то устанавливает испытательный срок, кому-то нет, с одними договор срочный, с другими — бессрочный, режим работы тоже может отличаться (обычный, гибкий).

Читать далее…

Госконтракт

Соглашения о субсидиях федеральным учреждениям на госзадание: Минфин утвердил новую форму
С 10 апреля 2023 года действует новая типовая форма. Приказ N 198н, по которому соглашения заключали прежде, утрачивает силу. В форме уточнили содержание многих пунктов, добавили ряд положений. Например, отразили то, что касается промежуточных отчетов.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Приобретение литературы и выплаты библиотекарю за счет средств ОМС
Нередко медицинские организации имеют в своем составе структурное подразделение — библиотеку. Для пополнения ее фондов приобретаются медицинская литература и периодические издания, которыми активно пользуется врачебный персонал, а также другие работники организации в целях повышения своей квалификации.

Читать далее…

Учет

Выплаты заслуженным работникам учреждений: Минфин пояснил, как отражать их в учете
По региональному закону учреждения ежемесячно доплачивали сотрудникам за почетные звания «заслуженный работник культуры» и «заслуженный педагог». Суммы перечисляли из средств субсидии на иные цели. Минфин указал:

  • выплаты отражают по КВР 112 и коду 212 КОСГУ;
  • их облагают страховыми взносами в общем порядке.

Читать далее…

НДФЛ

Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ: ФНС уточнила сроки подачи
В дополнение к ранее разосланному письму налоговики направили обновленное приложение 4 к нему. В нем скорректировали сроки представления уведомления в части НДФЛ. Так, документ нужно подать не позднее таких дат:

  • за январь, февраль, март — 25 января, 25 февраля, 25 марта;
  • за апрель, май, июнь — 25 апреля, 25 мая, 25 июня;
  • за июль, август, сентябрь — 25 июля, 25 августа, 25 сентября;
  • за октябрь, ноябрь, декабрь — 25 октября, 25 ноября, 25 декабря и последнего рабочего дня года.

Читать далее…

Страховые взносы

Страховые взносы — 2023: начисление, уплата, отчетность
С 2023 года существенно поменялся порядок исчисления и уплаты страховых взносов (включая взносы «на травматизм»). Отчетность по взносам также представляется по новым правилам. О том, что именно поменялось и как, мы рассказали в данном материале.
Читать материал полностью

Новая форма РСВ: налоговики уточнили контрольные соотношения
Поверить правильность заполнения новых форм расчета по взносам и персонифицированных сведений можно с помощью контрольных соотношений.

Читать далее…

Пособия

Расчет больничного: предельную величину среднего заработка сделали такой же, как для декретных
Опубликовали поправки к законам о страховании на случай нетрудоспособности и от несчастных случаев. Они уже вступили в силу. Размер среднего дневного заработка для расчета больничного не может превышать величину, определяемую делением на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности.

Читать далее…

Ответственность

Как признать «дебиторку» безнадежной при наличии нескольких оснований?
Организация, имеющая дебиторскую задолженность, может отнести ее к безнадежной и списать в расходы при наступлении одного из перечисленных в п. 2 ст. 266 НК РФ оснований. Причем каждая из перечисленных причин для признания «дебиторки» безнадежной является самостоятельной.

Читать далее…