Напомнили, что нестраховой несчастный случай на производстве отражают в статформе 7-травматизм
Если на производстве произошел нестраховой несчастный случай и его оформили актом по форме Н-1, сведения надо включить в отчет 7-травматизм. По порядку заполнения формы в ней отражают данные о пострадавших при несчастных случаях на производстве, расследованных по ТК РФ и оформленных актом по форме Н-1 или Н-1ПС.
Читать материал полностью

Сотрудник ездил с престарелой матерью в клинику — суд признал причину неявок на работу уважительной
Работник купил билеты в столицу, чтобы отвезти мать на обследование. Из-за ее нестабильного состояния и слабого здоровья сотрудник до последнего сомневался в поездке. В ночь перед вылетом он передал заявление на неоплачиваемый отпуск вместе с маршрутной квитанцией. Директор его не принял и расторг трудовой договор за прогулы. Апелляция и кассация признали увольнение незаконным. Сотрудник отсутствовал по уважительной причине, поскольку попал в тяжелую жизненную ситуацию. Он был вынужден сопровождать мать в поездке, чтобы ей поставили диагноз и назначили лечение. Какие еще причины отсутствия на работе признают уважительными, подскажет готовое решение.
Читать материал полностью

Банкам рекомендуют снизить или отменить некоторые комиссии для военнослужащих и их семей
ЦБ РФ дал советы кредитным организациям, которые обслуживают банковские счета, в частности:

  • мобилизованных;
  • тех, кто проходит военную службу по контракту в Вооруженных силах РФ при условии участия в специальной военной операции;
  • тех, кто заключил контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ;
  • членов семей всех этих и нескольких иных категорий военнослужащих.

Среди рекомендаций — до 1 марта 2023 года снизить или отменить на период до окончания специальной военной операции комиссии, которые взимают с данных клиентов:

  • за снятие со счета наличных в кассе или банкоматах кредитной организации, которая его открыла;
  • за денежный перевод со счета военнослужащего на счет члена его семьи.

Во внутренних документах регулятор советует установить, как таким клиентам или их представителям подтверждать основания для послабления по комиссиям.
Читать материал полностью

Роструд представил новые разъяснения обязательных требований трудового законодательства
Содержатся разъяснения по следующим вопросам, в том числе: испытательный срок при приеме на работу; прием работника на работу; перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением; прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон; порядок прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной; время отдыха (все виды перерывов, выходных, отпусков); возможные случаи уменьшения заработной платы; особенности работы в религиозных организациях. Признан утратившим силу аналогичный приказ Роструда от 13 мая 2022 г. N 123.
Читать материал полностью

Ошибки при применении дисциплинарных взысканий: интересные споры за 2022 год
Можно ли по телефону запросить у работника объяснения? Нужно ли уточнить причины каждого дня прогула? Допустимо ли применить несколько взысканий подряд? Стоит ли вносить исправления в приказ? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем обзоре.
Читать материал полностью

Президент предложил новые меры поддержки граждан и бизнеса
В ходе послания Федеральному Собранию президент среди прочего озвучил такие меры:

  • с 1 января 2024 года к запланированному повышению провести еще одну индексацию МРОТ на дополнительные 10%. В итоге он составит 19 242 руб.;
  • гарантировать сохранность вложений граждан в добровольные пенсионные накопления по тому же механизму, что и при страховании вкладов. Установить при этом вдвое большую сумму — до 2,8 млн руб.;
  • распространить право учесть расходы по налогу на прибыль с повышающим коэффициентом 1,5 на покупку российского высокотехнологичного оборудования;
  • предложить допмеры, которые ускорят деофшоризацию экономики. В ключевых отраслях бизнес должен действовать в российской юрисдикции;
  • предусмотреть отдельные решения для привлечения капитала в быстрорастущий и высокотехнологичный бизнес. Для них введут поддержку размещения акций на внутреннем фондовом рынке, включая налоговые льготы.
    Читать материал полностью

Персональные данные, противопожарный режим, ПДД и другие изменения с 1 марта 2023 года
В выписках из ЕГРН не будет данных о физлице-собственнике, одну инструкцию по пожарной безопасности можно оформить сразу на несколько зданий, вводится новое правило проезда перекрестков с круговым движением. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.
Читать материал полностью

Неэтичное поведение сотрудника: как справляться с грубиянами и хамами
Неэтичное поведение сотрудника, позволяющего себе грубость, оскорбления, хамство по отношению к коллегам, может сказаться не только на психологической атмосфере в коллективе, но и снизить производственные показатели. Если такое поведение работник позволяет себе и в отношении клиентов, контрагентов и партнеров, то это может нанести ущерб не только репутации организации, но и ее финансовой составляющей. Можно ли требовать от сотрудника корректного (вежливого, тактичного) поведения в рабочее время? Как бороться с неэтичным поведением работников и можно ли наказывать или увольнять сотрудников за грубость и хамство? Об этом расскажем в статье.
Читать материал полностью

Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
Пункт 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ предусматривает особое основание прекращения трудового договора — смерть работника. Поскольку по данному основанию кадровые специалисты редко оформляют прекращение договора с работником, то у многих из них возникают вопросы, сомнения, сложности на практике. Их мы и рассмотрим в настоящей публикации.
Читать материал полностью

Разный срок испытания для разных категорий работников — дискриминация?
Сегодня мы с вами рассмотрим конкретную практическую ситуацию. В компании при приеме на работу не всем устанавливается испытательный срок. Имеется устное наставление директора, данное кадровой службе, всегда устанавливать испытание для женщин и лиц без высшего образования, для остальных — по согласованию с заместителем директора по персоналу. Некоторым испытательный срок не устанавливается намеренно, чтобы они не имели возможности уволиться в период испытания в сокращенные сроки (предупредив за 3 дня до увольнения). Не является ли такой подход дискриминацией, нарушением закона?
Читать материал полностью

Разъяснили нюансы оформления дубликата трудовой книжки для того, кто после увольнения сменил фамилию
Минтруд отметил, что на титульном листе дубликата трудовой книжки не нужно сразу указывать новую фамилию работника. Следует привести прежние данные, а затем внести изменения.
Читать материал полностью

Самовольные постройки: позиции ВС РФ
16.11.2022 Президиум ВС РФ утвердил Обзор судебной практики по делам, связанным с самовольным строительством (далее — Обзор). В нем сформулированы правовые позиции, которые должны обеспечить единообразный подход к решению судами споров.
Читать материал полностью

Норматив стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по России на первое полугодие 2023 года утвержден в размере 88737 рублей
Кроме того, утверждены показатели средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по субъектам РФ на I квартал 2023 года, которые подлежат применению органами власти для расчета размеров социальных выплат для всех категорий граждан, которым указанные выплаты предоставляются на приобретение (строительство) жилых помещений за счет средств федерального бюджета.
Читать материал полностью