Руководителю на заметку
- 09.02.2023
- < 1 мин.
- 44
Для каких работников и как можно ввести перерывы для курения?
Трудовое законодательство РФ не содержит понятия перерыва для курения и тем более требования о его предоставлении. Статьей 91 Трудового кодекса РФ дано определение рабочего времени: это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности.