Бюджетнику на заметку полная

Отчётность по персонифицированному учёту: порядок заполнения форм скорректировали
ПФР изменил правила заполнения:

Предварительный отчёт о выполнении задания за 2022 год: вопросы и ответы
Бюджетным учреждениям хорошо знакома процедура подготовки и подачи предварительного отчета о выполнении государственного (муниципального) задания.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Стало понятно, как передавать данные в ПФР о приостановке трудового договора с мобилизованными
В порядке заполнения СЗВ-ТД предусмотрели возможность передать по этой форме сведения о приостановке и возобновлении действия трудового договора. Их включают, если работник призван по мобилизации, заключил контракт о военной службе или добровольном содействии ВС РФ.

Читать далее…

Юристу на заметку полная

Недостатков несколько — штраф один? 
Контрактом установлена обязанность подрядчика уплатить штраф за каждый факт неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств (за исключением просрочки исполнения обязательства), в том числе за нарушение требований к качеству выполняемых работ и за неисполнение предписаний заказчика. Размер штрафа — фиксированный (сумма в рублях за каждое нарушение).

Читать далее…

Отчётность

Отчётность по персонифицированному учёту: порядок заполнения форм скорректировали
ПФР изменил правила заполнения:

Стало понятно, как передавать данные в ПФР о приостановке трудового договора с мобилизованными
В порядке заполнения СЗВ-ТД предусмотрели возможность передать по этой форме сведения о приостановке и возобновлении действия трудового договора.

Читать далее…

Увольнение

Увольнение во время приостановки работником трудовой деятельности
Московский городской суд в Апелляционном определении от 01.02.2022 по делу N 33-2128/2022 разобрался с тем, можно ли уволить работника в период, когда он приостановил работу в связи с невыплатой ему причитающихся сумм заработной платы.
Читать материал полностью 

Трудовой договор

Оформление трудовых отношений в случае мобилизации сотрудника 
В связи с объявлением частичной мобилизации в Российской Федерации возник вопрос о судьбе трудовых отношений. В условиях изменившихся обстоятельств в трудовое законодательство были внесены соответствующие правовые нормы, которые мы предлагаем проанализировать в статье.
Читать материал полностью

Целевое расходование средств

Спор по ОМС: апелляция не одобрила возврат заимствования из иного источника путем оплаты расходов
Медучреждение оплатило за счет регионального бюджета затраты по программе ОМС. Позднее оно возместило сумму: с лицевого счета по ОМС выплатило зарплату врачам-психиатрам, работу которых финансировал региональный бюджет. Первая инстанция, о решении которой мы сообщали летом, признала траты нецелевыми.

Читать далее…

Расходы

Предварительный отчёт о выполнении задания за 2022 год: вопросы и ответы
Бюджетным учреждениям хорошо знакома процедура подготовки и подачи предварительного отчета о выполнении государственного (муниципального) задания. В период работы над данным документом напомним о некоторых ее особенностях. В каких целях представляется предварительная отчетность? Можно ли её не сдавать?

Читать далее…

Учёт

Суды вновь не взыскали с бывших госслужащих долги за неотработанные дни отпуска
Госорганы предоставили служащим часть отпуска авансом. После отдыха те уволились по своей инициативе. При окончательном расчете не хватило начислений, чтобы удержать лишние выплаты. Бывшие чиновники не вернули деньги добровольно. По ТК РФ и ГК РФ взыскать долг за неотработанные дни отпуска можно только в случае счетной ошибки или недобросовестности сотрудника.

Читать далее…

УСН

Возврат переплаты по УСНО участником схемы дробления: позиция ВС РФ
Если налоговики ставят под сомнение целесообразность дробления бизнеса с участием в схеме «упрощенцев», то, как правило, объединяют доходы всех участников схемы и доначисляют ее организатору налоги по общей системе налогообложения. Участники и организаторы схемы в таких ситуациях подают «уточненки» за прошлые периоды и пытаются вернуть переплату «упрощенного» налога.

Читать далее…