Кадровику на заметку

Ошибки при приеме на работу: интересные примеры из практики судов за 2021 — 2022 годы
Можно ли отказать в приеме после того, как выдали предложение о трудоустройстве? Достаточно ли экземпляра договора работодателя, чтобы подтвердить испытательный срок? Стоит ли включать в договор несколько оснований срочности? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем обзоре.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку

Оплату дорогого оборудования частично из средств ОМС суд посчитал нецелевым расходом
Медорганизация купила оборудование по цене более 100 тыс. руб. За счет ОМС она уплатила 99 тыс. руб. Проверяющие и суд признали расходы нецелевыми. Закон об ОМС устанавливает лимит стоимости оборудования, а не сумму целевых средств, которую можно направить на его оплату.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

Разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам
Минтруд указал: проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала. Отдельные категории сотрудников могут не проходить первичный инструктаж по охране труда (например, если они работают с ПК или офисной техникой).

Читать далее…

Руководителю на заметку

Разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам
Минтруд указал: проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала. Отдельные категории сотрудников могут не проходить первичный инструктаж по охране труда (например, если они работают с ПК или офисной техникой).

Читать далее…

Юристу на заметку полная

Кассация: отсутствие заявки на товар не оправдало отказ от приемки по госконтракту
Стороны договорились поставлять товар по заявкам. Заказчик получил его полностью и в срок, но принял и оплатил только часть, поскольку заявку на весь объем не направлял. Поставщик обратился в суд. Три инстанции взыскали с заказчика долг, неустойку, транспортные расходы и госпошлину:

  • поставщик сообщил заказчику, что готов поставить товар на оставшуюся сумму, но тот не ответил;
  • товар направили транспортной компанией, но заказчик отказался от его приемки без объяснения причин.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам
Минтруд указал: проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала. Отдельные категории сотрудников могут не проходить первичный инструктаж по охране труда (например, если они работают с ПК или офисной техникой).

Читать далее…

Бюджетнику на заметку полная

Оплату дорогого оборудования частично из средств ОМС суд посчитал нецелевым расходом
Медорганизация купила оборудование по цене более 100 тыс. руб. За счет ОМС она уплатила 99 тыс. руб. Проверяющие и суд признали расходы нецелевыми. Закон об ОМС устанавливает лимит стоимости оборудования, а не сумму целевых средств, которую можно направить на его оплату.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку полная

Разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам
Минтруд указал: проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала. Отдельные категории сотрудников могут не проходить первичный инструктаж по охране труда (например, если они работают с ПК или офисной техникой).

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам
Минтруд указал: проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала. Отдельные категории сотрудников могут не проходить первичный инструктаж по охране труда (например, если они работают с ПК или офисной техникой).

Читать далее…

Руководителю

Ошибки при приеме на работу: интересные примеры из практики судов за 2021 — 2022 годы
Можно ли отказать в приеме после того, как выдали предложение о трудоустройстве? Достаточно ли экземпляра договора работодателя, чтобы подтвердить испытательный срок? Стоит ли включать в договор несколько оснований срочности? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем обзоре.

Читать далее…