О наказании директора организации за опоздание с формой СЗВ-СТАЖ
При первоначальной сдаче формы СЗВ-СТАЖ был указан неверный тип сведений. Надлежащий же отчет представили с опозданием. Судьи организацию от санкций освободили, а вот ее директора оштрафовали по КоАП РФ. Арбитры ВС РФ в Постановлении от 05.05.2022 N 65-АД22-1-К9 подобное решение одобрили. Компания внесла необходимые корректировки по истечении срока сдачи данного отчета, а это не исключает административной ответственности ее должностного лица.
Суд счел незаконным увольнение без консультаций с профсоюзом, которые не организовал работодатель
Под сокращение попал член первичной профсоюзной организации. Та не согласилась с увольнением, но в течение 3 дней не провела дополнительные консультации с работодателем. Почти через месяц сотрудника сократили, и он обратился в суд. Первая инстанция не увидела нарушений в действиях работодателя. Апелляция и кассация признали увольнение незаконным. Именно работодатель должен провести дополнительные консультации с профсоюзом и доказать, что выполнил обязательство. Так как он этого не сделал, сотрудника восстановили. Как учесть мнение профсоюза об увольнении его члена, подскажет готовое решение.
Охранное предприятие взимало плату за проезд — ВС РФ не счел это антимонопольным нарушением
Предприятие охраняло морской порт. По агентскому договору с компанией оно взимало плату за проход и проезд через ее участок и железнодорожные пути. Это имущество находится в порту. Из-за сбора денег на предприятие пожаловались в УФАС. Последнее признало: охранная организация злоупотребляет доминирующим положением, нарушает интересы остального бизнеса, который работает в порту. Предприятие оспорило это решение в суде. Три инстанции поддержали УФАС. Оформление пропусков — не оказание возмездных услуг в порту. Плата, которую требовало предприятие, — не портовый сбор. ВС РФ с судами не согласился. Если юрлицо занимает доминирующее положение на рынке, то не любое его нарушение указывает на запрещенную монополистическую деятельность. Это ВС РФ отмечал не раз. Из решения УФАС невозможно сделать вывод, что предприятие взимает плату, чтобы устранить конкурентов, затруднить доступ на товарный рынок и т.д. В документе не сказано и о монопольно высоких ценах, дискриминации. Предприятие действовало как субъект отношений в сфере транспортной безопасности. УФАС не установило признаков антимонопольного нарушения и вышло за пределы полномочий. ВС РФ отменил акты нижестоящих судов и признал решение УФАС недействительным.
Чем «дальше в лес», тем «параллельней» импорт
После введения антироссийских санкций из России ушли многие западные компании и бренды, прекратив поставки своей продукции. Чтобы завезти в Россию необходимые россиянам товары, Правительство разрешило параллельный импорт. Федеральный закон от 28.06.2022 N 213-ФЗ, легализовавший параллельный импорт, вступил в силу. Параллельный импорт — не пиратство. Подробнее о параллельном импорте читайте в нашей статье.
Банкротный мораторий: недостатки и трудности
Игрок, как бы что-то предчувствуя, невесело вращает барабан. «Вы банкрот!» — шевелит усами телеведущий. Игрок почему-то не сильно расстроен — просит передать привет конкурсному управляющему и сотрудникам седьмой ИФНС. А набор дезодорантов «Неделька» и сверхскоростную соковыжималку он купит себе сам. В жизни все несколько сложнее.
Как с 1 сентября 2022 г. проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
Выделяют три вида инструктажа по охране труда на рабочем месте: первичный, повторный, внеплановый. Для их проведения необходимо выполнить ряд действий, в том числе разработать и утвердить порядок регистрации инструктажей по охране труда и формы их документирования. Любой инструктаж по охране труда на рабочем месте нужно завершить проверкой знания требований охраны труда. Проведение инструктажа необходимо зарегистрировать. Как провести все процедуры читайте в нашем материале.
Минцифры России запустило сервис «Европротокол онлайн» в мобильном приложении «Госуслуги Авто»
С его помощью автомобилисты могут оформить извещение о ДТП без вызова сотрудника полиции и заполнения бумажных бланков. Разъясняется, какие действия необходимы, чтобы оформить электронный европротокол, о суммах возмещения и других возможностях сервиса оформления электронного извещения о ДТП.
Предлагается улучшить условия льготной ипотеки для ИТ-специалистов
Минцифры России предложены, в частности, следующие изменения:
— снизить ставку по льготной ипотеке с 5% до 3%;
— снизить минимальный размер заработной платы для сотрудников с 150 тыс. руб. до 120 тыс. руб. для городов-миллионников (за исключением города Москвы) и с 100 тыс. руб. до 70 тыс. руб. для других населенных пунктов;
— распространить действие программы льготной ипотеки на ИТ-специалистов в возрасте от 22 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет).
Кроме этого, изменениями предусматривается, что специалисту необходимо проработать в аккредитованной ИТ-компании (компании могут меняться) не менее 5 лет с даты предоставления ипотеки, далее трудоустройство проверяться не будет. При увольнении из аккредитованной компании необходимо трудоустроиться в течение 6 месяцев (вместо 3 месяцев).
Как признать кредитный договор незаключенным и какие последствия это влечет
Для кредитного договора действует такой же порядок признания незаключенным, как для прочих договоров. Можно заявить в суд иск о признании кредитного договора незаключенным или сослаться на его незаключенность во встречном иске или отзыве на иск контрагента. Если суд удовлетворит ваше требование, кредитный договор считается несостоявшимся, не породившим прав, обязанностей, правовых последствий, на которые стороны рассчитывали при его заключении. Перечисленные деньги можно потребовать как неосновательное обогащение, полученные вами нужно вернуть. Несостоявшийся заемщик может потребовать удалить сведения о договоре из его кредитной истории.