Руководителю на заметку

Оратория целевой аудитории, или Как найти своего клиента
Захват организацией своей рыночной доли или ниши — это не война с конкурентами. Это в первую очередь борьба за клиента и его лояльность. Кто сумеет завладеть вниманием покупателя, тот и выиграл. Причем снижение цены не всегда правильная стратегия.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

Кому необходимо выдавать молоко за «вредность»?
Каким работникам необходимо выдавать молоко за вредные условия труда? В каких случаях разрешена замена молока денежной компенсацией? Как отразить расходы на выдачу молока в учете? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.

Неприятности с ФНС по вине почты: как грамотно «перевести стрелки»
Их пишут, их читают.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку

Учреждение не смогло обосновать обесценение тем, что остаточная стоимость объекта превышала рыночную
При реорганизации учреждение получило по передаточному акту 3 здания с балансовой стоимостью около 1,2 млрд, 42 млн и 4 млн руб. Эти показатели значительно превышали кадастровую оценку. Учреждение посчитало, что переплачивает налог на имущество, и решило отразить обесценение активов.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Суды напомнили: работница может расторгнуть соглашение об уходе, если узнала о беременности
С сотрудницей расторгли трудовой договор по соглашению сторон, выплатили компенсацию. После ухода она узнала о беременности. Работница хотела аннулировать соглашение, но ей отказали. Три инстанции поддержали работницу. Она отказалась уходить, поскольку узнала о своем положении.

Читать далее…

Юристу на заметку

Поставщик китайского товара не возражал против нацрежима по Закону N 223-ФЗ — суд не взыскал убытки
В закупке установили приоритет российских товаров. Заказчик снизил цену договора на 15%, поскольку в заявке предложили китайскую продукцию. Участник подписал и исполнил договор из-за риска попасть в РНП. Затем он обратился в суд, чтобы взыскать упущенную выгоду.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Суды напомнили: работница может расторгнуть соглашение об уходе, если узнала о беременности
С сотрудницей расторгли трудовой договор по соглашению сторон, выплатили компенсацию. После ухода она узнала о беременности. Работница хотела аннулировать соглашение, но ей отказали. Три инстанции поддержали работницу. Она отказалась уходить, поскольку узнала о своем положении.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку полная

Кому необходимо выдавать молоко за «вредность»?
Каким работникам необходимо выдавать молоко за вредные условия труда? В каких случаях разрешена замена молока денежной компенсацией? Как отразить расходы на выдачу молока в учете? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.

Учреждение не смогло обосновать обесценение тем, что остаточная стоимость объекта превышала рыночную
При реорганизации учреждение получило по передаточному акту 3 здания с балансовой стоимостью около 1,2 млрд, 42 млн и 4 млн руб.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку полная

Кому необходимо выдавать молоко за «вредность»?
Каким работникам необходимо выдавать молоко за вредные условия труда? В каких случаях разрешена замена молока денежной компенсацией? Как отразить расходы на выдачу молока в учете? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.

Неприятности с ФНС по вине почты: как грамотно «перевести стрелки»
Их пишут, их читают.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Начали прием заявок от ИТ-компаний на отсрочку от службы в армии в рамках осеннего призыва
Минцифры сообщило о том, что уже принимает от работодателей списки ИТ-специалистов, которые смогут получить отсрочку от призыва на военную службу осенью. Заявки нужно направить через Госуслуги до 11 августа. После того как сотрудник получит повестку, он должен явиться в военкомат и подтвердить право на отсрочку.

Читать далее…

Юристу на заметку полная

Суды напомнили: работница может расторгнуть соглашение об уходе, если узнала о беременности
С сотрудницей расторгли трудовой договор по соглашению сторон, выплатили компенсацию. После ухода она узнала о беременности. Работница хотела аннулировать соглашение, но ей отказали. Три инстанции поддержали работницу. Она отказалась уходить, поскольку узнала о своем положении.

Читать далее…