ВС РФ: может ли компания привлечь к матответственности работника, оказавшего услуги неофициально
Сотрудник в рабочее время оказал нескольким клиентам услуги, которые не были оплачены официально. Организация попыталась через суд взыскать деньги, которые из-за этого не получила.
Первая и вторая инстанции поддержали компанию, но Верховный Суд с ними не согласился.
Принятые судом обеспечительные меры, запрещающие инспекции взыскивать налоги, не разблокируют счет
Компания посчитала: если суд принял обеспечительные меры и приостановил исполнение решения налоговиков, значит, инспекция должна была свои меры отменить. Но успеха не достигла.
По результатам проверки инспекция приостановила операции по счетам организации.
Подарки работникам за личный вклад в производство: «входной» НДС суды разрешили принять к вычету
Компания разработала программу оптимизации производственного процесса. Тех сотрудников, которые внесли личный вклад, наградили подарками (телевизорами, смартфонами, планшетами и т.д.). «Входной» НДС по этим товарам она приняла к вычету, что не устроило инспекцию.
«Ответственность организаций и их руководителей»
В новом издании книги собрана информация о видах ответственности, которые могут угрожать организации и руководителям, возможных правонарушениях и мерах наказания за их совершение.
Вопросы лизинга при применении УСНО
УСНО не является препятствием для осуществления лизинговых операций.
«Завлекалочки» работодателей и что о них думают кандидаты
Рекрутер, которому нужно закрыть вакансию (но получается плохо), старается сделать ее максимально привлекательной. И нередко в объявлении (на собеседовании) сулит золотые горы либо озвучивает положенные по закону гарантии как небывалые сказочные условия. Расскажем, о чем думает набивший оскомину соискатель (порой в шутку, а порой и всерьез), слыша из раза в раз от совершенно разных работодателей одни и те же стандартные фразы.
