Налоговая служба по Амурской области напоминает, что сообщить о неучтенном имуществе до 1 января 2017 года без штрафа можно в любую налоговую инспекцию
Минтруд: работодатель может объявить выговор сотруднику, который грубит клиентам
Разъяснения ведомства применяются в случае, когда работодатели ввели запрет на грубые и резкие выражения при общении с клиентами или коллегами.
Такое положение можно закрепить в трудовых договорах, правилах внутреннего трудового распорядка либо иных локальных нормативных актах.
За нарушение запрета работодатель вправе применить к сотруднику дисциплинарное взыскание — замечание, выговор или даже увольнение. При этом нужно учитывать тяжесть проступка и условия, при которых он совершен.
Утверждена новая статистическая форма N 1 кадры «Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций», действующая с отчета за 2016 год
Сотрудник добился выплат через суд — за их задержку работодатель не платит проценты