Как выглядит проводимая трудинспекцией профилактика
С наступлением 2024 г. мораторий на плановые трудовые проверки не снят, и по идее продолжит расти количество случаев применения к работодателям профилактических мер инспекторского реагирования. С чем может столкнуться работодатель при трудовой профилактике? Есть ли какие-то последствия ее проведения и как правильно реагировать на итоги предпроверочных мероприятий?
Какие документы запросит Роскомнадзор на проверке по персданным
Штрафы за неправильную обработку персональных данных растут, ответственность постоянно ужесточается (планируется введение уголовной). А это значит, что пора тщательно проверить, все ли документы в компании, касающиеся персданных, оформлены правильно. Автор подробно разъясняет, какие документы должны быть в наличии для успешного прохождения проверки соблюдения законодательства о персональных данных и как их составить, чтобы избежать гигантских штрафов.
Взыскание долгов с физлиц: для банков и МФО утверждены формы уведомлений приставов
С 5 августа 2024 года начнут действовать формы уведомлений ФССП или ее территориальных органов:
Удаленная работа за границей. О каких рисках надо помнить работодателю
В последние годы выросло количество граждан, которые работают удаленно, причем находясь за границей. В связи с этим многие работодатели столкнулись с рядом проблем, связанных с особенностями данного осуществления трудовых функций работником. Подробнее в нашем материале.
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о региональных праздниках, учебных отпусках, понижении в должности, внутреннем совместительстве и переработках. Подробнее расскажем в обзоре.
Читать материал полностью
Удаленная работа за границей.
Заявление на отпуск «за свой счет»: важные детали, защищающие интересы работодателя
Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты многим кажется простейшим документом. Однако и в таких заявлениях нередко обнаруживаются ошибки, приносящие неприятности работодателям. Новичкам в кадрах важно знать, какие формулировки для такого заявления оптимальны, а какие неудачны, чтобы подсказать работнику, как грамотно составить заявление, и обратить внимание, если работник уже принес готовое заявление.
Заявление на отпуск «за свой счет»: важные детали, защищающие интересы работодателя
Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты многим кажется простейшим документом. Однако и в таких заявлениях нередко обнаруживаются ошибки, приносящие неприятности работодателям. Новичкам в кадрах важно знать, какие формулировки для такого заявления оптимальны, а какие неудачны, чтобы подсказать работнику, как грамотно составить заявление, и обратить внимание, если работник уже принес готовое заявление.
Правовые аспекты споров о KPI и премировании сотрудников: что нужно знать работодателям
Современные организации обращают внимание на эффективность работы своих сотрудников. Для этого работодатели внедряют инструменты для оценки достижения поставленных целей. Вопросы прозрачного расчета показателей KPI и корректного начисления премий всегда актуальны, поэтому судебные споры в отрасли стимулирования персонала становятся не менее востребованными в различных индустриях.
Минздрав утвердил порядок оказания первой помощи
1 сентября вступит в силу порядок оказания первой помощи. К мероприятиям по ее оказанию добавили последовательность их проведения. Сейчас есть только список мероприятий. В перечень состояний, при которых оказывают первую помощь, в числе прочего включили острые психологические реакции на стресс и судорожный приступ с потерей сознания.
С 1 сентября информацию в службу занятости надо подавать по новым формам
Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8. Появится новая форма – информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч.
