Что нужно знать работодателю о дисциплине труда
Как составить и утвердить правила внутреннего трудового распорядка в организации? Как установить в организации видеонаблюдение за работниками? Как поощрить работников за труд? В каких случаях можно лишить работника премии и как это оформить? И многие другие вопросы в нашем новом Путеводителе.
О чем должен знать работодатель перед приемом на работу иностранца
Компании, которые принимают на работу иностранных граждан, нередко сталкиваются с трудностями и вопросами практического характера. Отличается ли перечень документов при трудоустройстве экспатов? Нет ли ограничений на их прием? Расскажем, какие действия должен предпринять заблаговременно работодатель, если он планирует взять на работу иностранца.
Правительство актуализировало основания для проведения внеплановой проверки работодателей
Поправки внесены в связи с принятием Федерального закона от 31.12.2017 N 502-ФЗ «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации», которым расширены основания для проведения внеплановой проверки.
В соответствии с данным Законом закреплено новое основание для внеплановой проверки — поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе ИП, юрлиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора, его ненадлежащего оформления или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Как участник общества с ограниченной ответственностью может контролировать генерального директора
В практике часто возникают ситуации, когда у не единственного участника общества с ограниченной ответственностью появляется необходимость контролировать назначенного генерального директора, чтобы не только не допустить принятия последним неблагоприятных для участника решений, но и предотвратить вывод им денежных средств общества в личных целях.
Как мотивировать сотрудников учиться
Вооружать людей знаниями и навыками — значит повышать капитализацию компании. Давайте посмотрим, какие методы и средства должен взять отдел персонала на вооружение, чтобы сотрудники стремились повышать свою квалификацию.
Увольнение руководителя
Согласно статистике в России зарегистрировано около четырех миллионов предприятий, из них почти 90% — общества с ограниченной ответственностью, и проблема увольнения генерального директора остается весьма актуальной для самого руководителя, собственников компании и кадровой службы.
Амнистия капиталов. Что изменилось с 1 марта 2018 года
В конце 2017 года в публичных источниках появилась информация, что беспрецедентная акция российского Правительства, которая задумывалась как «строго однократная», будет проведена вновь — россиян в 2018 году ждет вторая амнистия капиталов.
Памятка предпринимателям — плательщикам НДФЛ
Индивидуальные предприниматели, применяющие общую систему налогообложения (то есть не перешедшие на УСНО, уплату ЕСХН или ЕНВД), производят исчисление и уплату НДФЛ в соответствии с гл.
Обновлен порядок и критерии оценки финансового положения учредителей кредитной организации и иных контролирующих ее лиц
Обновление связано с принятием Федерального закона от 29.07.2017 N 281-ФЗ, предусматривающего изменение обязательных требований к учредителям (участникам), органам управления и должностным лицам финансовых организаций.
Действие порядка распространяется на учредителей (участников) кредитной организации, а также на лиц, совершающих сделки, направленные на приобретение акций (долей) кредитной организации, на установление контроля в отношении ее акционеров (участников), и лиц, осуществляющих такой контроль.
Если сотрудник допущен к работе лицом, на то не уполномоченным
Если кто-либо из руководящего состава вашей фирмы просит принять на работу нового сотрудника, а от директора подобного распоряжения не поступало, ни в коем случае ничего не оформляйте. Иначе потом может сложиться крайне неприятная ситуация.
Самообманы и иллюзии руководителей и HR-специалистов
Не секрет, что абсолютно у всех есть неправильные убеждения и ложные представления о реальности. В управлении персоналом их тоже довольно много. Поэтому время от времени необходимо проводить инвентаризацию и выбрасывать за борт ненужные и вредные иллюзии.
Субсидиарная ответственность директоров обанкротившихся фирм за долги
Субсидиарная ответственность директоров и учредителей банков и иных учреждений стала реальностью в 2017 г.
Принимаем на работу стажера
Стажировка — это полноценная трудовая деятельность. Поэтому, вопреки представлениям некоторых работодателей, стажер не может работать бесплатно. Нужно его оформить, как любого иного работника, назначить для него наставника, например из своих сотрудников, предоставить стажеру все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
Судебные страсти по «обязательной» премии
Случаи, когда оклад в компании маленький, а большую часть получки составляет премия, не редкость.
