1. Руководителю онлайн

Последние законы 2023 года: самые важные новшества
На заключительном в 2023 году заседании Совет Федерации одобрил 66 законов. Они уже подписаны и опубликованы. Некоторые новшества антикризисные. Расскажем об основных изменениях в сфере корпоративных отношений, арбитражного процесса, лицензирования, госзакупок, трудовых гарантий, меддеятельности и пр.
Читать материал полностью

Основные изменения в корпоративном законодательстве (АО и ООО) в 2024 году
С 1 января:

• продолжают действовать послабления при проведении общих собраний АО и ООО
• по-прежнему можно избирать совет директоров АО на больший срок
• продолжает применяться особенность регулирования ценных бумаг

На период с 1 января до 1 июля 2024 года:

• продлили действие особого порядка сохранения полномочий совета директоров АО
• сохранили повышенный порог владения голосующими акциями для получения ряда сведений и документов
  Читать материал полностью

Перевозки пассажиров, багажа и грузов: закон о новых штрафах опубликован
С 1 сентября 2024 года в КоАП РФ вводят 3 новых состава.

Читать далее…

Скорректирован исчерпывающий перечень документов, сведений, материалов, согласований, необходимых застройщику, техническому заказчику при реализации проекта по строительству объекта капитального строительства
Сводные предложения по внесению изменений в исчерпывающий перечень формируются Минстроем России по предложениям заинтересованных федеральных органов исполнительной власти.
Читать материал полностью

Последние законы 2023 года: самые важные новшества
На заключительном в 2023 году заседании Совет Федерации одобрил 66 законов.

Читать далее…

Новый Закон о занятости населения опубликован
Большинство положений закона вступит в силу с 1 января 2024 года. Действующее регулирование постепенно отменят. Рассмотрим, какие основные новшества коснутся работодателей. Их введут в 3 этапа.
Читать материал полностью

Субсидиарная ответственность бизнеса по налоговым долгам после ликвидации юридических лиц
В статье рассмотрены нормативная основа и особенности законодательного регулирования субсидиарной ответственности бизнеса по уплате налоговых платежей после ликвидации юридических лиц.

Читать далее…

Новый Закон о занятости населения опубликован
Большинство положений закона вступит в силу с 1 января 2024 года. Действующее регулирование постепенно отменят. Рассмотрим, какие основные новшества коснутся работодателей. Их введут в 3 этапа.
Читать материал полностью

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь — ноябрь 2023 года
Роструд разъяснил, когда на рабочем месте водителя проводят СОУТ вне плана, можно ли обучить специалиста по охране труда уже после назначения на должность, какое наказание грозит за просрочку ряда процедур.

Читать далее…

Как компании отпраздновать Новый год и не нажить проблем
Тему «уместности-неуместности» проведения корпоративных мероприятий в нынешнее не самое спокойное время мы, разумеется, муссировать не будем. Раз «не запрещено», то этот вопрос каждый решает для себя сам. Вместо этого поговорим о рисках при планировании корпоративного праздника с практической, а не с «морализаторской» позиции.

Читать далее…

Как компании отпраздновать Новый год и не нажить проблем
Тему «уместности-неуместности» проведения корпоративных мероприятий в нынешнее не самое спокойное время мы, разумеется, муссировать не будем. Раз «не запрещено», то этот вопрос каждый решает для себя сам. Вместо этого поговорим о рисках при планировании корпоративного праздника с практической, а не с «морализаторской» позиции.

Читать далее…

ВС РФ разъяснил ряд нюансов по спорам с работодателями
В обзор судебной практики N 3 за 2023 год включили несколько трудовых споров. Расскажем о позициях по срочному трудовому договору, увольнению по медицинским показаниям и расторжению договора с тренером, у которого нет нужного образования.
Читать материал полностью

Споры о неустойке: интересные примеры из практики за 2021 — 2023 годы
Допустимо ли применять единовременный штраф и пени за одно нарушение?

Читать далее…

Повышение МРОТ с 1 января 2024 года: какие выплаты нужно пересмотреть
С 1 января 2024 года МРОТ составит 19 242 руб. (вместо 16 242 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных.
Читать материал полностью

ВС РФ разъяснил ряд нюансов по спорам с работодателями
В обзор судебной практики N 3 за 2023 год включили несколько трудовых споров.

Читать далее…

Основные изменения законодательства в сфере торговли в 2024 году
К чему готовиться в 2024 году предпринимателям в сфере торговли? Рассказываем в обзоре.
Читать материал полностью

Увольнение главного бухгалтера — споры
Главный бухгалтер считается вторым лицом в компании, и маловероятно можно, что переоценить его роль в компании.

Читать далее…

ВС РФ: данные сервисов ФНС — не единственное доказательство права бизнеса на льготные кредиты
В 2020 году компания взяла кредит на возобновление бизнеса по льготной программе. По договору было 3 периода кредитования. В течение первого и второго действовала ставка 2% годовых. Для третьего периода установили ставку 15% годовых, но оговорили, что он наступает, если банк не списал долг.

Читать далее…