Руководителю на заметку

Не допускайте, чтобы вся важная и секретная информация хранилась у одного человека
Сотрудник, чувствующий поддержку и уважение со стороны компании, меньше склонен к деструктивным действиям и больше заинтересован в ее успехе. В современном бизнес-мире предательство внутри компании становится одной из наиболее серьезных угроз.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Не допускайте, чтобы вся важная и секретная информация хранилась у одного человека
Сотрудник, чувствующий поддержку и уважение со стороны компании, меньше склонен к деструктивным действиям и больше заинтересован в ее успехе. В современном бизнес-мире предательство внутри компании становится одной из наиболее серьезных угроз.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о выходных днях для ухода за ребенком-инвалидом, ежегодных отпусках, прописке при переводе в другой регион и о медкнижке. Подробнее расскажем в обзоре.
Читать материал полностью

Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за ноябрь — декабрь 2023 года
За ноябрь и декабрь в системе КонсультантПлюс появилось более 1 300 новых определений КСОЮ по трудовым спорам.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о выходных днях для ухода за ребенком-инвалидом, ежегодных отпусках, прописке при переводе в другой регион и о медкнижке. Подробнее расскажем в обзоре.
Читать материал полностью

Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за ноябрь — декабрь 2023 года
За ноябрь и декабрь в системе КонсультантПлюс появилось более 1 300 новых определений КСОЮ по трудовым спорам.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Суды сочли незаконным увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал на удаленке
Со специалистом заключили трудовой договор, по которому он должен работать в офисе. Менее чем через полгода его уволили за прогул. Он обратился в суд. Заявил, что все время работал удаленно, задания получал по телефону, отчеты направлял в том числе по электронной почте. 

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Суды сочли незаконным увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал на удаленке
Со специалистом заключили трудовой договор, по которому он должен работать в офисе. Менее чем через полгода его уволили за прогул. Он обратился в суд. Заявил, что все время работал удаленно, задания получал по телефону, отчеты направлял в том числе по электронной почте.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Категория «теневой руководитель» в российском законодательстве и ее толкование в уголовно-правовой доктрине
В статье дается общая характеристика категории «теневой руководитель» по российскому законодательству, а также рассматриваются смежные термины и дается их доктринальное толкование по уголовному праву. Приводится конкретный пример из следственной практики, который демонстрирует наличие проблемы по рассматриваемому вопросу.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Проблема «длящейся общей собственности» бывших супругов: наследственный аспект
В настоящей статье рассматриваются проблемы правоприменения, возникающие в связи с сохранением общности имущества бывших супругов даже после расторжения брака. В особенности уделяется внимание анализу этой проблемы в случае смерти одного из бывших супругов.
Читать материал полностью

Передача объекта долевого строительства: правительство снова установило антикризисные особенности
Особые правила передачи объектов долевого строительства его участникам действуют с 30 декабря 2023 года по 31 декабря 2024 года включительно.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Последние законы 2023 года: самые важные новшества
На заключительном в 2023 году заседании Совет Федерации одобрил 66 законов. Они уже подписаны и опубликованы. Некоторые новшества антикризисные. Расскажем об основных изменениях в сфере корпоративных отношений, арбитражного процесса, лицензирования, госзакупок, трудовых гарантий, меддеятельности и пр.
Читать материал полностью

Основные изменения в корпоративном законодательстве (АО и ООО) в 2024 году
С 1 января:

  • продолжают действовать послабления при проведении общих собраний АО и ООО
  • по-прежнему можно избирать совет директоров АО на больший срок
  • продолжает применяться особенность регулирования ценных бумаг

На период с 1 января до 1 июля 2024 года:

  • продлили действие особого порядка сохранения полномочий совета директоров АО
  • сохранили повышенный порог владения голосующими акциями для получения ряда сведений и документов
    Читать материал полностью

Перевозки пассажиров, багажа и грузов: закон о новых штрафах опубликован
С 1 сентября 2024 года в КоАП РФ вводят 3 новых состава.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Скорректирован исчерпывающий перечень документов, сведений, материалов, согласований, необходимых застройщику, техническому заказчику при реализации проекта по строительству объекта капитального строительства
Сводные предложения по внесению изменений в исчерпывающий перечень формируются Минстроем России по предложениям заинтересованных федеральных органов исполнительной власти.
Читать материал полностью

Последние законы 2023 года: самые важные новшества
На заключительном в 2023 году заседании Совет Федерации одобрил 66 законов.

Читать далее…