1.1 Руководителю

Обращаем внимание на Письмо Минтруда от 02.07.2024 № 14-1/ООГ-4023.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

При определении зарплаты за первую половину месяца не надо учитывать надбавки, которые рассчитываются по итогам месяца и которые зависят от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда.

Читать далее…

Обращаем внимание на Приказ Росстата от 24.07.2024 N 316.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Росстат утвердил обновленные формы статнаблюдения за наличием и движением ОС и других нефинансовых активов. Также скорректировали указания по их заполнению. Отчитаться по обновленным формам нужно будет в следующем году.

Читать далее…

Обращаем внимание на Письмо ФНС России от 16.07.2024 N БВ-4-7/8051@.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ФНС направила информацию о спорах, в которых суды подтвердили получение необоснованной налоговой выгоды путем формального разделения бизнеса. Среди позиций ВС РФ можно выделить такие:

• при расширении бизнеса нельзя создавать и привлекать новые юрлица, если деятельность группы общая, а единственная цель разделения – налоговые преимущества от применения спецрежима;
• дроблением бизнеса считают деятельность в ситуации, когда взаимозависимость участников повлияла на итоги работы;
• если члены одной семьи ведут бизнес, это не говорит о дроблении.

Читать далее…

Обращаем внимание на Федеральный закон от 13.07.2024 N 179-ФЗ.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 01.01.2026 семьи с двумя и более детьми будут получать ежегодную семейную выплату. Для ее получения среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5-кратный региональный прожиточный минимум на человека.

Читать далее…

Обращаем внимание на Приказ Минфина России от 04.06.2024 N 77н

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Опубликовали приказ с поправками к МСФО:

• Соглашения о финансировании поставок (поправки к МСФО (IAS) 7 и МСФО (IFRS) 7);
• Международная налоговая реформа – модельные правила Компонента 2 (поправки к МСФО (IAS) 12);
• Отсутствие возможности обмена валют (поправки к МСФО (IAS) 21).

Читать далее…

Обращаем внимание на Письмо Роструда от 24.05.2024 N ПГ/10179-6-1.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Продолжительность командировок и их периодичность законодательством не установлены. Роструд полагает, что лимиты таких поездок можно определить ЛНА, коллективным или трудовым договором.

Читать далее…

Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 30.05.2024 N 14-6/10/В-8769.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Документ будет полезен тем, кто принимает подростков от 14 до 18 лет для работы в свободное от учебы время. Минтруд закрепил перечень рекомендуемых профессий и должностей с учетом ограничений для этой категории персонала.

Читать далее…

Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039.

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

Работа по совместительству не может стать основной по умолчанию, если совместитель увольняется с основной работы. Для этого из трудового договора надо исключить условия о совместительстве и установить положения для основного места.

Читать далее…

Обращаем внимание на Приказы Минздрава России от 03.05.2024 N 220н, от 24.05.2024 N 262н.

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

С 01.09.2024 вступит в силу порядок оказания первой помощи. К мероприятиям по ее оказанию добавили последовательность их проведения.

Читать далее…

Обращаем внимание на Приказ ФНС России от 17.05.2024 N ЕД-7-31/398@.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Налоговики в новой редакции изложили методику оценки компаний на базе личного кабинета налогоплательщика юрлица.

Организации теперь вправе выбрать в личном кабинете один из 2 шаблонов выписки.

Читать далее…