Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 1 марта 2025 г. вступят в силу правила, которые определяют, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. В частности, места для размещения и хранения аптечек должны быть обозначены сигнальными цветами и знаками и быть в беспрепятственном доступе.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Письмо СФР от 23.08.2024 N 14-20/39674.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Чтобы получить пособие, застрахованное лицо подает страхователю сведения, в том числе реквизиты для перечисления выплаты. Если сведения о получателе пособия не будут совпадать с данными получателя в банке, операцию отклонят.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Письмо Роструда от 03.07.2024 N ПГ/12276-6-1.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

В расчетном листке есть детальная информация обо всех видах зарплатных выплат работника за каждый отработанный месяц. Поэтому выдавать его достаточно раз в месяц при выплате зарплаты по итогам месяца.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ТК РФ дополнят новыми нормами. В частности, определят меры против просрочек по зарплате. Чтобы координировать деятельность в этой сфере, сформируют межведомственные комиссии субъектов РФ. Также будет закреплена минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работающих инвалидов – 30 календарных дней.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Письмо СФР от 23.07.2024 N 19-20/33495.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

При приеме на работу совместителя нужно сдать в СФР подраздел 1.1 формы ЕФС-1. При этом в графе 6 «Код выполняемой функции» указывать код «НЕПД» или «НЕПН» не следует.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Федеральный закон от 13.07.2024 N 179-ФЗ.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 01.01.2026 семьи с двумя и более детьми будут получать ежегодную семейную выплату. Для ее получения среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5-кратный региональный прожиточный минимум на человека.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Приказ СФР от 22.04.2024 N 643.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 7 июля 2024 г. при оформлении пособий нужно применять обновленные формы документов. В новом приказе СФР, как и сейчас, 8 документов. Только вместо заявления о перерасчете ранее назначенного пособия появилось заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Письмо Роструда от 24.05.2024 N ПГ/10179-6-1.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Продолжительность командировок и их периодичность законодательством не установлены. Роструд полагает, что лимиты таких поездок можно определить ЛНА, коллективным или трудовым договором.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 30.05.2024 N 14-6/10/В-8769.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Документ будет полезен тем, кто принимает подростков от 14 до 18 лет для работы в свободное от учебы время. Минтруд закрепил перечень рекомендуемых профессий и должностей с учетом ограничений для этой категории персонала.

Читать далее…