Как суд отменил штраф за неподачу пояснений, направленных с нарушением формата
Каков алгоритм общения с инспекцией при получении от нее требования о даче пояснений? Как составить и подать пояснения к декларации по НДС? Какого формата придерживаться при отправке этих пояснений? Будут ли пояснения к декларации по НДС считаться непредставленными при нарушении такого формата с вытекающими отсюда последствиями?
Выгодные неудачи, или Как работать над ошибками
Кто из нас не ошибался и кто не расстраивался из-за неудачи? Кто из нас не мечтал вообще не совершать никаких промахов? Тем не менее ошибки остаются одним из самых эффективных стимуляторов роста — и личностного, и карьерного.
«Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за март — апрель
За первые весенние месяцы 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 800 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные ситуации, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем про пропуск срока обращения в суд, возмещение затрат на обучение, лишение премии.
«Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за март — апрель
За первые весенние месяцы 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 800 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные ситуации, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем про пропуск срока обращения в суд, возмещение затрат на обучение, лишение премии.
Форс-мажор и выполнение обязательств по контракту
Обстоятельства непреодолимой силы являются условием для изменения или расторжения контракта. Но какие обстоятельства считать форс-мажором? И всегда ли они могут служить оправданием неисполнения обязанностей по контракту? Года три назад условие о форс-мажоре было дежурным в контракте, скорее формальным. Однако за последние годы оно обрело значимость.
Что следует учитывать при увольнении по результатам испытания
В Определении от 14.03.2023 по делу N 88-5957/2023 Первый кассационный суд общей юрисдикции перечислил, какие нарушения допустила компания при увольнении работника по результатам испытания.
Читать материал полностью
Месячный срок для наказания начинается с последнего дня отсутствия работника, напомнили суды
Сотрудника уволили за длительный прогул.
Суды увидели нарушение в увольнении по соглашению сторон, условия которого не определили
Гендиректор организации направил единственному учредителю заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Тот не возражал. Гендиректора уволили, а само соглашение направили почтой. Суды посчитали, что порядок увольнения нарушен. Стороны не согласовали условия ухода, решение принял единственный учредитель.
Отпуска госслужащих: яркие споры за 2022 год
Можно ли отказать служащему в отпуске, если тот на больничном? Обязан ли госорган давать отпуск без содержания, если его причины уважительные? Вправе ли чиновник уйти в отпуск без согласия нанимателя? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.
Госзакупку медизделий для стентирования можно проводить одним лотом, разъяснила ФАС
Ведомство сообщило: инструменты для стентирования допустимо закупать вместе с коронарными стентами как расходные материалы без ограничений по НМЦК. Заказчики вправе применить исключение из требования к формированию лотов. К таким инструментам относят, в частности:
ВС РФ: суды должны проверять факты в негативных отзывах пациентов на сайтах
Пациент анонимно оставил негативный отзыв о враче на популярном сайте, а позже сообщил об этом врачу. Терапевт подал иск на пациента и владельца сайта. Врач требовал опровергнуть порочащие сведения, удалить их и выплатить компенсацию морального вреда.
