Обращаем внимание на Письмо ФНС России от 01.03.2022 N БС-4-11/2435@
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
ФНС пояснила, какие символы в фамилиях, именах и отчествах физлиц считают допустимыми, и какие сочетания этих символов использовать нельзя. Изменения применяют, начиная с отчетности за I квартал 2022 г.
Обращаем внимание на Письмо ФНС России от 18.02.2022 N БС-4-11/1981@
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Обновлены контрольные соотношения к расчету 6-НДФЛ. Среди прочего по ним можно проверить:
Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 03.02.2022 N 14-2/ООГ-677.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд разъяснил, что в СЗВ-ТД и СТД-Р вносить сведения о времени военной службы не нужно. Формы такого требования не предусматривают.
Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 10.01.2022 N 1н.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд обновил форму справки о зарплате для расчета больничных выплат. Из бланка убрали строку для подписи главбуха.
Обращаем внимание на Информацию ФСС РФ от 27.01.2022.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
10 января вступили в силу изменения, согласно которым порог численности работников страхователя для обязательной электронной отчетности снизили с 25 до 10 человек.
Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 30.12.2021 N 2576.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
По общему правилу передать в службу занятости сведения о банкротстве и вакансиях для инвалидов можно одним из следующих способов:
Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Установлено, как информировать сотрудников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Так при помощи визуальной или печатной информации работника нужно знакомить с:
Обращаем внимание на Распоряжение Правительства РФ от 04.12.2021 N 3455-р.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 01.03.2022 работодатели должны приостановить работы, если условия труда по результатам спецоценки отнесут к опасному классу. Правительство утвердило перечень работ, на которые не распространяется этот запрет.
Обращаем внимание на Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С 1 января 2022 г. МРОТ составит 13 890 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».
