Полезный документ для бухгалтера коммерческой организации

Обращаем внимание на Приказ ФНС России от 03.09.2024 N ЕД-7-21/697@.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ФНС утвердила форму (формат) и порядок заполнения заявления о перерасчете суммы ранее исчисленного транспортного налога, земельного налога, налога на имущество физических лиц, НДФЛ. Документ вступает в силу с 01.01.2025.

Читать далее…

Полезный документ для бухгалтера бюджетной организации

Обращаем внимание на Приказ ФНС России от 03.09.2024 N ЕД-7-21/697@.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

ФНС утвердила форму (формат) и порядок заполнения заявления о перерасчете суммы ранее исчисленного транспортного налога, земельного налога, налога на имущество физических лиц, НДФЛ. Документ вступает в силу с 01.01.2025.

Читать далее…

Полезный документ для руководителя

Обращаем внимание на Письмо ФНС России от 17.10.2024 N СД-4-3/11815@.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

В методичке ФНС ответила на некоторые вопросы упрощенцев, которые с 2025 г. станут плательщиками НДС. В частности, как уплачивать НДС по длящимся договорам, заключенным до 2025 г.; какую ставку НДС можно выбрать, когда применять расчетные ставки; как считать лимит в 60 млн руб.

Читать далее…

ЖКХ

Минстрой: продления срока проведения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме не предусмотрено
Сообщается, в частности, что согласно пункту 3 части 5 статьи 45 ЖК РФ дата, время проведения данного собрания или в случае проведения данного собрания в форме заочного голосования дата окончания приема решений собственников по вопросам, поставленным на голосование, указываются в сообщении о проведении собрания.

Читать далее…

Жильё

Минстрой: общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме вправе принять решение установить шлагбаум во дворе дома
Отмечается, что такое решение должно быть принято не простым большинством голосов, а за него должны проголосовать не менее двух третей от общего числа голосов собственников.
Также сообщается, что въезд на придомовую территорию транспортных средств собственников помещений и иных лиц осуществляется в порядке, установленном общим собранием, а также в соответствии с Правилами противопожарного режима в Российской Федерации.

Читать далее…

Социальная сфера

Обновлена форма заявления о назначении накопительной пенсии
В связи с уточнением условий для определения назначаемой выплаты за счет средств пенсионных накоплений, предусмотренным Федеральным законом от 25 декабря 2023 г. N 632-ФЗ, в новой редакции изложено приложение N 1 к приказу СФР от 18 сентября 2023 г.

Читать далее…

Руководителю на заметку

Новые правила оказания первой помощи. Что нужно предпринять работодателю?
С 1 сентября 2024 года вступил в силу новый Порядок оказания первой помощи (далее — Порядок), утвержденный Приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.05.2024 N 220н. В связи с этим у работодателей возникают вопросы: что изменилось, надо ли редактировать локальные нормативные акты (в частности, программы обучения требованиям охраны труда, инструкции по охране труда), проводить внеплановое обучение работников и внеплановый инструктаж по охране труда?

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

РСВ: налоговики скорректировали отчет
ФНС обновила форму расчета по страховым взносам. По ней нужно отчитаться за 1 квартал 2025 года (п. 2 приказа). Также уточнили порядок заполнения формы и формат ее подачи.
В подраздел 3.2.1 раздела 3 ввели графу 141. В ней нужно отражать выплаты по ГПД (приложение 6 к приказу).

Читать далее…

Бюджетнику на заметку

Минобрнауки утвердило новые показатели эффективности для подведомственных учреждений
С 1 января 2025 года бюджетные и автономные учреждения, подведомственные Минобрнауки, должны применять новые показатели эффективности деятельности. От них зависят стимулирующие выплаты руководителей. Среди новшеств можно выделить такие:
— будет иметь значение, соблюдены ли сроки и порядок представления плана ФХД.

Читать далее…

Кадровику на заметку

«Конфликты» оснований увольнения
На практике кадровику нередко приходится сталкиваться с выбором, по какому основанию уволить работника. Для новичков данный выбор не всегда является очевидным. Сегодня мы рассмотрим типичные для кадровой практики ситуации, когда работодатель оказывается перед выбором, по какому основанию уволить работника.
Читать материал полностью

Сотрудника уволили в пятницу, а должность сократили с понедельника — суды не поддержали работодателя
Из-за сокращения с работником расторгли трудовой договор, но должность оставалась в штатном расписании еще 2 дня.

Читать далее…