СФР пояснил, могут ли выплатить пособие по уходу за ребенком на карту супруга застрахованного лица
Для получения пособия застрахованное лицо подает страхователю сведения и документы, если у последнего их нет. На это указано в правилах получения СФР сведений. В этих сведениях есть персональные данные застрахованного и реквизиты для перечисления выплаты.
Роструд: компенсацию за задержку зарплаты выплатили не в срок — проценты начислять не нужно
Компенсация за нарушение выплаты зарплаты не ее составная часть. Поэтому работник не может претендовать на проценты при задержке выплаты компенсации.
Читать материал полностью
Амнистия для любителей «дробить» бизнес
Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ и отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ» был опубликован в журнале «Нормативные акты для бухгалтера» N 14.
ККТ для ИП
ИП сдает в аренду самозанятому торговое помещение. Должен ли ИП применять ККТ при получении арендной платы (наличными и в безналичной форме)?
Читать материал полностью
Уведомление о вызове налогоплательщика без даты
Налогоплательщик получил уведомление о вызове в налоговый орган для дачи пояснений (уточнения информации) в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 31 НК РФ. Дата явки не указана, только время работы налогового органа. Установлен ли срок явки? Могут ли быть применены меры ответственности в случае неявки в течение месяца?
Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
