Сведения о выдаче свидетельств о праве на наследство и о нотариальном удостоверении договоров дарения необходимо будет представлять по новым формам и форматам
Обязанность нотариусов сообщать в налоговые органы указанные сведения установлена статьей 85 НК РФ. Признан утратившим силу приказ ФНС России от 13.02.2020 N ЕД-7-14/98@.
Минюстом даны пояснения относительно уведомления банками и МФО о наличии оборудования и программного обеспечения для записи и хранения информации о непосредственном взаимодействии с должниками при взыскании задолженности
В письме в числе прочего указано, что кредитные и микрофинансовые организации, не направившие в территориальные органы ФССП России уведомление (за исключением появившихся после 01.03.2024), и, соответственно, не осуществляющие взаимодействие с физлицами способами, предусмотренными пунктами 1 и 2 части 1 статьи 4 Федерального закона N 230-ФЗ, не связаны тридцатидневным сроком направления уведомления о наличии у них необходимого оборудования и программного обеспечения.
Переход на электронные личные медицинские книжки откладывается до 1 сентября 2025 года
В приказ Минздрава от 18 февраля 2022 г. N 90н внесены изменения, согласно которым до 1 сентября 2025 года допускается выдача и ведение ранее выданных личных медицинских книжек на бумажном носителе, оформленных на бланках и по форме, которые применялись до дня вступления в силу вышеназванного приказа с внесением сведений в ранее сформированный реестр выданных личных медицинских книжек.
Экспертное сопровождение проектной документации и итогов инженерных изысканий: даны рекомендации
Минстрой посоветовал застройщикам и техзаказчикам прибегать к экспертному сопровождению проектной документации, результатов инженерных изысканий до их направления на госэкспертизу. Такой подход позволит избежать ошибок в проектных решениях на более ранней стадии и сократит инвестиционно-строительный цикл объекта капстроительства.
Упрощен порядок аттестации физлиц на право проведения строительного контроля в процессе строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства на территориях новых регионов
Сокращены сроки принятия решения о допуске претендента к прохождению аттестации или об отказе в допуске, а также о выдаче квалификационного аттестата или об отказе в его выдаче.
Проведен анализ законодательных изменений в сфере земли и недвижимости за II квартал 2024 года
В режиме «было/стало» проанализированы положения в том числе: Федерального закона от 29.05.2024 N 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; постановления Правительства РФ от 24.06.2024 N 850 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2014 г.
ФНС подготовлен первый в 2024 году обзор наиболее важных судебных решений по спорам о государственной регистрации юрлиц и ИП
В обзоре приведена судебная практика о признании недействительными решений о государственной регистрации и решений об отказе в государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также приведены решения по иным спорам с участием регистрирующих органов.
Возможно ли взыскать с кадровика расходы, вызванные незаконным увольнением работника?
В споре, рассмотренном в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 14.05.2024 по делу N 8Г-10076/2024(88-10600/2024), компания попыталась взыскать с кадровика расходы на выплату среднего заработка за время вынужденного прогула незаконно уволенной работницы и зарплату, выплаченную принятому на ее место сотруднику.
Могут ли путевые листы быть подтверждением сверхурочной работы водителя?
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 20.03.2024 по делу N 8Г-3520/2024(88-5480/2024) признал, что водитель трудился сверхурочно, приняв в качестве доказательства представленные им путевые листы. Однако судебная практика по данному вопросу неоднозначна.
Читать материал полностью
Совместителю можно установить гибкий график работы, считает Минтруд
В законе нет запрета на труд в гибком режиме при совместительстве. Если такой график не закреплен в ПВТР, допустимо ввести его по соглашению сторон трудового договора, пояснило ведомство. Важно соблюдать ограничения продолжительности работы совместителя.
