Судебная практика
- 13.08.2024
- < 1 мин.
- 2
Посещение военкомата по повестке – уважительная причина отсутствия на работе, по мнению судов
Сотрудника вызвали в военкомат по повестке, о чем он уведомил работодателя. Однако тот счел это прогулом и уволил сотрудника. Действия организации он оспорил. Апелляция и кассация сочли: специалист не вышел на работу по уважительной причине.