Оплата труда

Суды: глава муниципалитета не может премировать сам себя 

Два похожих спора рассмотрели 7-й и 8-й КСОЮ: главы муниципальных образований издавали распоряжения о премировании по результатам работы, в т.ч. самих себя. Прокуратура посчитала, что решение о премировании главы должны принимать районные депутаты. Выплаченные суммы потребовали вернуть.

Читать далее…

Целевое расходование средств

Апелляция признала разовую матпомощь нецелевым использованием средств ОМС 

Больница выплачивала сотрудникам матпомощь в связи со смертью близкого родственника, пожаром, рождением детей и др. Фонд посчитал такие выплаты нецелевым расходом. 18-й ААС с таким выводом согласился.

Матпомощь не входила в зарплату. Ссылаясь на подход ВС РФ, фонд настаивал на том, что спорные выплаты — соцгарантия, а не вознаграждение за труд.

Читать далее…

Пособия

Минтруд скорректировал порядок подсчета страхового стажа для расчета выплат по больничному 

Ведомство уточнило правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Так, при расчете длительности каждого периода, который включают в стаж, нужно из даты окончания этого периода отнять дату начала и прибавить 1 день (п.

Читать далее…

Налоговые проверки

Суд: налоговая не обязана выдавать акт проверки повторно, если организация уже его получала

Инспекция направила налогоплательщику акт выездной проверки заказным письмом по адресу регистрации. По данным с сайта Почта России организация его получила. Спустя несколько месяцев она обратилась в налоговую с заявлением о выдаче копии акта.

Читать далее…

Налоги

Платежи в бюджет: Казначейство указало банкам на нюанс исполнения распоряжений 

Ведомство пояснило: если банк принял к исполнению распоряжение клиента о переводе денег в бюджет, то должен исполнить обязательство по уплате. Нельзя аннулировать данные в информсистеме государственных и муниципальных платежей.

Казначейство отметило, что в форматах взаимодействия с информсистемой уточнили ограничение на изменение УИН и идентификатора плательщика.

Читать далее…

Руководителю

Обзор: «Ответственность за валютные нарушения: ВС РФ обобщил практику»

С какого момента исчисляют срок давности за незаконную валютную операцию? Накажут ли, если все уполномоченные банки отказались открывать счет? Допускается ли прощение долга нерезиденту? Ответы на эти и другие вопросы в новом обзоре.

Читать материал полностью 

Как наладить отношения в коллективе

Даем рекомендации, на что обращать внимание при подборе сотрудников, чтобы они удачно влились в коллектив.

Читать далее…

Полезный документ для бухгалтера бюджетной организации

Обращаем внимание на Письмо Роструда от 24.05.2024 N ПГ/10179-6-1.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Продолжительность командировок и их периодичность законодательством не установлены. Роструд полагает, что лимиты таких поездок можно определить ЛНА, коллективным или трудовым договором.

Читать далее…

Полезный документ для бухгалтера коммерческой организации

Обращаем внимание на Письмо Роструда от 24.05.2024 N ПГ/10179-6-1.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Продолжительность командировок и их периодичность законодательством не установлены. Роструд полагает, что лимиты таких поездок можно определить ЛНА, коллективным или трудовым договором.

Читать далее…

Полезный документ для кадровика

Обращаем внимание на Письмо Роструда от 24.05.2024 N ПГ/10179-6-1.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Продолжительность командировок и их периодичность законодательством не установлены. Роструд полагает, что лимиты таких поездок можно определить ЛНА, коллективным или трудовым договором.

Читать далее…

Полезный документ для руководителя

Обращаем внимание на Письмо Роструда от 24.05.2024 N ПГ/10179-6-1.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Продолжительность командировок и их периодичность законодательством не установлены. Роструд полагает, что лимиты таких поездок можно определить ЛНА, коллективным или трудовым договором.

Читать далее…