Госзаказчик ограничил перечень документов, подтверждающих наличие лицензии, — УФАС нашло нарушение
В извещении установили требование о наличии лицензии. По условиям закупки соответствие ему подтверждала выписка из реестра лицензий либо копия акта лицензирующего органа о принятом решении. Контролеры посчитали, что заказчик неверно определил перечень подтверждающих документов.
Убытки госзаказчиков: интересные примеры из практики за 2022 — 2024 годы
Взыскал ли суд деньги за замещающую сделку, если первоначальную расторгли по вине контрагента? Компенсировал ли расходы на хранение некачественного товара? Возместил ли убытки в связи с устранением недостатков работ в период гарантийного срока?
Банкротство: Верховный суд обобщил практику за 2023 год
В обзор вошли позиции коллегии по экономическим спорам по широкому кругу вопросов: от возбуждения дела о банкротстве до особенностей банкротства отдельных категорий должников.
Читать материал полностью
Топ-3 «поворотных» дел арбитражных судов округов для юриста: апрель 2024 года
За апрель в системе КонсультантПлюс появилось более 7 700 новых постановлений судов округов.
Проведен анализ законодательных изменений в сфере земли и недвижимости за I квартал 2024 года
В режиме «было/стало» проанализированы положения в том числе: Федерального закона от 14.02.2024 N 20-ФЗ «О внесении изменения в статью 70 Федерального закона «О государственной регистрации недвижимости»; постановления Правительства от 09.02.2024 N 141 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 28 июля 2020 г.
Налоговая нагрузка и рентабельность: ФНС опубликовала среднеотраслевые показатели за 2023 год
В разделе «Контрольная работа» разместили данные за 2023 год:
Обращаем внимание на Письмо Роструда от 12.04.2024 N ПГ/06177-6-1.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Если работодатель издает приказы о приеме на работу, то этот документ следует оформить в течение трех рабочих дней со дня фактического начала работы сотрудника. Указанные сроки можно закрепить в ЛНА, в том числе в правилах внутреннего трудового распорядка.
Обращаем внимание на Письмо Роструда от 12.04.2024 N ПГ/06177-6-1.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Если работодатель издает приказы о приеме на работу, то этот документ следует оформить в течение трех рабочих дней со дня фактического начала работы сотрудника. Указанные сроки можно закрепить в ЛНА, в том числе в правилах внутреннего трудового распорядка.
Обращаем внимание на Письмо Роструда от 12.04.2024 N ПГ/06177-6-1.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Если работодатель издает приказы о приеме на работу, то этот документ следует оформить в течение трех рабочих дней со дня фактического начала работы сотрудника. Указанные сроки можно закрепить в ЛНА, в том числе в правилах внутреннего трудового распорядка.
Обращаем внимание на Письмо Роструда от 12.04.2024 N ПГ/06177-6-1.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Если работодатель издает приказы о приеме на работу, то этот документ следует оформить в течение трех рабочих дней со дня фактического начала работы сотрудника. Указанные сроки можно закрепить в ЛНА, в том числе в правилах внутреннего трудового распорядка.
Обращаем внимание на Информацию ФНС России от 08.05.2024.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
В разделе «Доверенности» в личных кабинетах юрлиц и ИП доступна новая вкладка – «Доверенности между организациями». Теперь пользователи могут увидеть доверенности для работы с контрагентами. Также можно скачать pdf-визуализацию доверенности, отменить ее или отказаться от ее полномочий.
