Суды: выплата надбавки, которой нет в положении об оплате труда, не говорит о ее нецелевом характере
Учреждение ввело новое положение об оплате труда. При этом водителям продолжали платить надбавки за специфику работы, которая была установлена устаревшим актом. Проверяющие сочли это нецелевым расходом, однако суды их не поддержали. В новом положении установлено правило: если объем работы и квалификация сотрудников не изменились, а уровень зарплаты снизился, то должна быть установлена персональная доплата. Фактически это и стало той выплатой, которую учреждение ошибочно отразило как надбавку за специфику. Контролеры не исследовали размер надбавки и не доказали, что ее сумма больше требуемой доплаты.
Читать материал полностью
Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 — 2024 годы
Нужно ли компенсировать расходы на медосмотр кандидату, если он передумал трудоустраиваться? Можно ли не принимать медзаключение сторонней организации, с которой у работодателя нет договора? В каких случаях отстранение за непрохождение медосмотра незаконно? Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.
Читать материал полностью
Медсправки для отдыха и оздоровления детей будут выдавать по измененной форме
Минздрав скорректировал форму справки о состоянии здоровья ребенка, отъезжающего в организацию отдыха и оздоровления, и порядок ее заполнения. Изменения вступают в силу 2 июня. В справке будут указывать не только инфекционные, но и неинфекционные заболевания, операции и травмы, которые перенес ребенок. Сведения о прививках дополнят результатами обследований на туберкулез. Появится новая информация:
- аллергические заболевания и реакции;
- рост и масса тела;
- группа здоровья;
- сведения об осмотре на педикулез и чесотку;
- результаты анализов на гельминтозы.
Читать материал полностью