Пожарная безопасность, лицензии и прочее: МЧС предлагает повысить ряд административных штрафов
Предполагается ужесточить ответственность по КоАП РФ за многие нарушения требований пожарной безопасности. Планируют по-новому наказывать за грубые нарушения лицензионных требований и др. Публичное обсуждение проекта завершат 27 мая. Рассмотрим ряд его положений.
Читать материал полностью
Биометрические данные: согласие работника должно быть!
Больничный выдан за отработанный день — вместо пособия можно перечислить зарплату, решил суд
Сотрудник после работы обратился в медучреждение. Ему выдали больничный. Работодатель за этот день выплатил ему зарплату, а за 2-й и 3-й дни болезни — пособие. С 4-го дня больничный оплачивал уже СФР.
Госслужащий был на больничном с января по май — суд не освободил его от сдачи справки о доходах
Чиновник не подал вовремя справку о доходах, за что его уволили. Опоздание он объяснил тем, что с 27 января по 12 мая был на лечении и не имел доступа к интернету.
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение
Специалиста обособленного подразделения решили сократить. Уведомление об увольнении ему направили по почте. Оно вернулось, когда истек срок хранения. Документ выслали еще раз, работник его получил. Через 12 дней после этого сотрудника уволили.
Кассация не разрешила выплатить надбавку за качество работ за счет субсидии на госзадание
Образовательное учреждение за счет субсидии на госзадание перечислило работникам стимулирующую выплату за качество выполняемых работ. Проверяющие посчитали это нецелевым расходом. АС Северо-Кавказского округа с таким подходом согласился. Выяснилось, что спорной выплаты не было в отраслевом положении об оплате труда.
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение
Специалиста обособленного подразделения решили сократить. Уведомление об увольнении ему направили по почте. Оно вернулось, когда истек срок хранения. Документ выслали еще раз, работник его получил. Через 12 дней после этого сотрудника уволили.
Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
Во время отдыха персонал не должен исполнять трудовые обязанности. Если специалиста хотят направить на медосмотр в выходной, делать это нужно по тем же правилам, по которым привлекают к труду в нерабочие дни. Отметим, как правило, за работу в выходные и праздники положена повышенная оплата.
Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
Во время отдыха персонал не должен исполнять трудовые обязанности. Если специалиста хотят направить на медосмотр в выходной, делать это нужно по тем же правилам, по которым привлекают к труду в нерабочие дни. Отметим, как правило, за работу в выходные и праздники положена повышенная оплата.
ЕФС-1 с разделом 2 не приняли из-за ошибки в регистрационном номере — суд отменил штраф
Организация вовремя подала расчет, но указала неверный регистрационный номер страхователя. Все остальные идентифицирующие сведения (наименование страхователя, ИНН, ОГРН, ОКПО, КПП) компания указала верно. Однако СФР все равно ее оштрафовал.
Минцифры напомнило ИТ-компаниям о подтверждении аккредитации
Подтвердить госаккредитацию можно на Госуслугах. Форма будет открыта с 8 мая по 1 июня 2024 года включительно. Ведомство на своем сайте указало, что в форме следует отразить информацию о доле доходов от деятельности в ИТ, дать ссылку на сайт организации.
