«Самые добрые люди у нас и самые пьяные»
Информационные порталы смакуют новость: «Верховный Суд РФ разрешил увольнять без медицинского освидетельствования». На самом деле ВС РФ расставил акценты и напомнил, что «оценивая доказательства, суд обязан исследовать по существу все фактические обстоятельства и не вправе ограничиваться установлением формальных условий применения нормы, а выводы суда о фактах, имеющих юридическое значение для дела, не должны быть общими и абстрактными». Подробнее в нашей статье.
Читать материал полностью
Роструд актуализировал чек-листы для проверок работодателей
Поправки связаны с изменениями законодательства. Документ вступит в силу 4 ноября. Среди прочего обновили контрольные вопросы о труде несовершеннолетних, так как в этом году требования к их приему на работу смягчили. Скорректировали также чек-лист с вопросами о выдаче СИЗ и смывающих средств, поскольку с сентября заработал новый порядок и типовые нормы. Кроме того, актуализировали контрольные вопросы о работе женщин и лиц с семейными обязанностями, об организации обучения по охране труда, а также о гарантиях медработников. Отметим: проверочные листы Роструда можно использовать для самоконтроля.
Читать материал полностью
Риски подрядчика при заключении договора подряда
При заключении договора подряда важно понимать, к чему может привести наличие, отсутствие или неточная формулировка определенного условия. Так, договор могут признать незаключенным, если в нем нет начального и конечного сроков выполнения работ. Или вы можете не получить то, на что рассчитывали. Например, если вы не указали в договоре, что НДС в цену не входит, то не сможете требовать уплаты суммы налога сверх цены работ. Некоторых рисков можно избежать при заключении договора, если сформулировать условия определенным образом или исключить их.
Читать материал полностью