Кадровику на заметку
- 10.03.2023
- < 1 мин.
- 33
Рассмотрение трудовых споров по вновь открывшимся или новым обстоятельствам
Работники, которые участвовали в судебных спорах с работодателем, в случае, если судебное решение было вынесено не в их пользу, могут впоследствии снова обращаться в суд с заявлением о повторном рассмотрении их требований по вновь открывшимся или новым обстоятельствам.