20.10.2022 - КонсультантПлюс

Руководителю на заметку

20.10.2022
< 1 мин.
59

Увольнение за прогул
В процессе трудовой деятельности у работников нередко возникает потребность отсутствовать на рабочем месте. Однако одни оформляют свое отсутствие в установленном порядке, в то время как другие нерадивые сотрудники злоупотребляют своими правами и самовольно отсутствуют на работе. В целях обеспечения прав и гарантий работника, а также недопущения нарушения интересов работодателя предлагаем рассмотреть такой механизм обеспечения трудовой дисциплины, как увольнение работника за прогул.

Юристу на заметку

20.10.2022
2 мин.
54

Необоснованная налоговая выгода и действительное налоговое обязательство: подготовили обзор судов
ФНС собрала обзор судебных споров о схемах с техническими компаниями. Как определить действительные налоговые обязательства, если налогоплательщик использовал такие компании в деятельности? Каковы последствия раскрытия контрагентов? Рассмотрим самые важные выводы. При выявлении необоснованной налоговой выгоды нельзя доначислять налог в повышенном размере.

Кадровику на заметку

20.10.2022
< 1 мин.
46

Бюджетнику на заметку

20.10.2022
< 1 мин.
53

Разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам
Минтруд указал: проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала. Отдельные категории сотрудников могут не проходить первичный инструктаж по охране труда (например, если они работают с ПК или офисной техникой).