Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
С марта 2023 г. действуют единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде. В том числе, закреплены требования к наименованию структурных элементов документа. Например, названия основной части и приложения должны соответствовать шаблонам.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Организовать электронный кадровый документооборот поможет Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации (КонсультантПлюс, 2022)