Руководителю на заметку

Новые правила обучения работников по охране труда
Обучение работников стало еще одной мерой по внедрению профилактической модели охраны труда. Эта обязанность существовала у организаций-работодателей и раньше. Но с 1 сентября 2022 года формат такого обучения будет расширен. Как действовать работодателю? В каких формах давать персоналу знания и проверять их?

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку

Как правильно учесть расходы на ремонт арендованного объекта ОС?
Нередко арендуемые объекты ОС нуждаются в ремонте. При этом учет подобных затрат арендатором зависит от того, капитальные это вложения или обычный ремонт. О необходимости разграничения этих ситуаций чиновники Минфина напоминают с завидной регулярностью. О том, какие доводы они приводят в своих разъяснениях, мы расскажем в данном материале.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку

Поправки к приказу о формах обоснований для сметы федеральных казенных учреждений опубликовали
Скорректировали Приказ N 87н. Изменения применяют начиная со сметы на 2023 год и плановый период. Для федеральных органов и казенных учреждений добавили 3 формы обоснований. Ввели бланки для расчета показателей по закупкам на содержание пограничных переходов, по федеральным трансфертам на оснащение школ государственными символами и на компенсацию затрат производителям зерна.

Читать далее…

Кадровику на заметку

Вынужденный прогул сотрудника — вина работодателя
Если сотрудник по своей инициативе не вышел на работу, то работодатель вправе применить к нему санкции. Но может сложиться противоположная ситуация — работодатель сам без оснований не допускает сотрудника до рабочего места. В этом случае уже работодателю придется отвечать перед сотрудником и, быть может, перед государством

Статданные о травматизме за 2022 год нужно сдать по новой форме
Росстат обновил форму 7-травматизм и приложение к ней.

Читать далее…

Юристу на заметку

Закупки в условиях санкций: новые изменения законодательства
В системе закупок — очередной пул изменений, направленных на поддержку ее участников. Поправки, внесенные Законом N 104-ФЗ, в Закон N 223-ФЗ и Закон о контрактной системе, позволят участникам закупок оперативно корректировать свою деятельность согласно текущей ситуации.

С 29 июня 2023 года залог прав на программы и базы данных нужно регистрировать в Роспатенте
Введут обязательную госрегистрацию залога исключительных прав на компьютерные программы и базы данных, которые поставили на учет.

Читать далее…

Юристу на заметку полная

ВС РФ спас от взысканий фирму, защищенную банкротным мораторием
С 1 апреля 2022 года вступил в силу шестимесячный мораторий на банкротство юрлиц, граждан и ИП по заявлению кредиторов. Такую меру Правительство уже вводило два года назад, правда, тогда мораторий распространялся только на компании из пострадавших отраслей экономики.

Читать далее…

Кадровику на заметку полная

Выпустили руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
Роструд собрал советы, которые помогут работодателям избежать ошибок при приеме, увольнении и в других случаях. В частности, ведомство напомнило:
— уволить в связи с призывом сотрудника в армию можно в том числе на основании ответа на запрос госорганов или должностных лиц.

Читать далее…

Бюджетнику на заметку полная

Поправки к приказу о формах обоснований для сметы федеральных казенных учреждений опубликовали
Скорректировали Приказ N 87н. Изменения применяют начиная со сметы на 2023 год и плановый период. Для федеральных органов и казенных учреждений добавили 3 формы обоснований. Ввели бланки для расчета показателей по закупкам на содержание пограничных переходов, по федеральным трансфертам на оснащение школ государственными символами и на компенсацию затрат производителям зерна.

Читать далее…

Бухгалтеру на заметку полная

Когда и как учреждение может признать в расходах затраты на обучение своих сотрудников?
Затраты на подготовку и переподготовку работников учитываются при налогообложении (в том числе при УСНО) в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 264 НК РФ. Названной нормой установлены требования к образовательным организациям и образовательным программам.

Читать далее…

Руководителю на заметку полная

Выпустили руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
Роструд собрал советы, которые помогут работодателям избежать ошибок при приеме, увольнении и в других случаях. В частности, ведомство напомнило:
— уволить в связи с призывом сотрудника в армию можно в том числе на основании ответа на запрос госорганов или должностных лиц.

Читать далее…