Наследников бизнеса освободили от налогов
Сын унаследовал долю в бизнесе отца. Но остальные участники не пустили его в круг учредителей и решили отдать долю деньгами. А потом налоговая потребовала заплатить с этой суммы НДФЛ, решив, что это уже не наследство, а деньги от реализации актива. Три инстанции с этим согласились, а Верховный Суд встал на сторону наследника. Коллегия пять месяцев рассматривала спор и четыре раза откладывала заседания. В итоге ВС РФ изменил свою позицию 2014 года. Эксперты считают, что новый подход кардинально изменит судебную практику.
Каковы особенности совершения сделок по отчуждению имущества несовершеннолетнего?
Сделки по отчуждению имущества несовершеннолетнего в зависимости от его возраста заключаются законными представителями либо с их согласия, за исключением сделок, которые ребенок вправе совершать самостоятельно. Для отчуждения имущества несовершеннолетнего необходимо разрешение органа опеки и попечительства. В некоторых случаях совершать сделки с несовершеннолетним запрещено.
Под крылом самолета: что положено пассажиру, если рейс задержан
Сидеть на чемоданах в аэропорту при задержке авиарейса приходилось многим. Вылет самолета может быть задержан по разным причинам, к примеру нелетная погода, технические проблемы, перегруженность аэропорта. А что в этом случае обязана предпринять авиакомпания, чтобы скрасить пассажирам томительное ожидание? И на какие компенсации они могут претендовать в таком случае?
Нотариусы предупреждают: сожительство и официальный брак — не одно и то же
Федеральная нотариальная палата рассказала о различиях в правовом статусе официальных и не зарегистрированных в ЗАГСе семей. В действующем российском законодательстве браком считается только союз, зарегистрированный в ЗАГСе. На него распространяются нормы Семейного кодекса. А взаимоотношения сожителей юридически остаются в общем гражданско-правовом поле. И в некоторых ситуациях эти различия могут быть принципиальными.
«Большой брат» на работе. Регламентируем использование техсредств контроля за сотрудниками
В законодательстве нет четкого запрета на использование технических средств контроля за действиями сотрудников. А раз не запрещено — значит разрешено, как считают многие. Большинство работодателей активно используют современные технологии для контроля трудового процесса: устанавливают программы отслеживания действий сотрудников на рабочих компьютерах, устанавливают камеры видеонаблюдения на рабочих местах и т.д. В статье рассказываем, как правильно оформить применение технических средств контроля, допустимо ли использование результатов контроля для принятия юридически значимых решений в отношении работников, как складывается судебная практика по данному вопросу. Приводим образцы приказа о введении системы учета рабочего времени и положения о порядке учета рабочего времени сотрудников, которыми можно воспользоваться на практике. Узнаете, как складывается судебная практика по вопросу об использовании данных систем контроля как доказательств совершения работниками дисциплинарных проступков, в т.ч. когда речь идет об увольнении.
К счетным ошибкам при выплате зарплаты надо относить только нарушения правил математики, решил суд
Наниматель выплатил госслужащему отпускные. До начала отпуска тот ушел на больничный. Время отдыха перенесли, плату за него не удержали. После больничного сотрудника уволили. Бухгалтер по ошибке выплатил ему компенсацию за тот же неиспользованный отпуск. Добровольно лишние суммы служащий не вернул. По правилам их можно взыскать через суд, если возникла счетная ошибка. Наниматель думал так: бухгалтер вместо вычитания числа прибавил его, т.е. ошибся в подсчетах. Значит, деньги можно вернуть. Суд нанимателю отказал. Счетными признают ошибки в арифметических действиях. Это предполагает только такие недочеты, которые возникли из-за нарушения правил математики. К данным ошибкам нельзя отнести неверный выбор арифметических действий или исходных чисел. Отметим, суд рассматривал общие нормы ТК РФ и ГК РФ, поэтому вывод можно применить и к обычным трудовым отношениям.
Оплата путевок в санаторий: апелляция не поддержала начисление взносов на травматизм
Организация по коллективному договору покупала для работников путевки в санаторий. Она оплачивала их за счет ФСС. В базу по взносам на травматизм суммы за путевки не включала. Фонд при выездной проверке доначислил взносы, пени и оштрафовал организацию. Он полагал: раз таких выплат нет в перечне необлагаемых, взносы нужно начислять. Организация оспорила решение ФСС. Суд встал на ее сторону. Он указал: это выплаты социального характера, они не связаны с трудовыми договорами. Значит, в базу по взносам их не включают. Отметим, АС Волго-Вятского округа приходил к похожему выводу. Организация по коллективному договору раз в год компенсировала работникам стоимость путевок.
Организация не предложила работу по новой специальности — суд не взыскал расходы на обучение
С гражданином заключили договор, по которому он должен пройти обучение за счет организации, а затем отработать в ней не менее 5 лет. После того как специалист получил диплом, ему предложили вакансии, но он от них отказался. Расходы на обучение организация попыталась взыскать через суд. Первая инстанция встала на сторону работодателя, но апелляция и кассация с ней не согласились. Организация обязана предоставить работу по должности, которая позволяет применять полученные знания. Однако предложенные вакансии их не требовали. Работодатель нарушил условия ученического договора, поэтому специалист не должен возмещать ему расходы. Аналогичный вывод сделал, например, 1-й КСОЮ. В каких случаях работодатель может возместить расходы на обучение, подскажет путеводитель.
Отчитываемся по прибыли за 2021 год: какие особенности учесть казенному учреждению?
Казенные учреждения, в соответствии с бюджетным законодательством, должны перечислять в бюджетную систему РФ доходы, полученные от реализации товаров (готовой продукции и прочего имущества), оказания услуг и выполнения работ. Соответственно, такие доходы не должны учитываться в облагаемой налогом на прибыль базе. Иные доходы (как правило, полученные в натуральной форме) казенное учреждение обязано учесть при формировании облагаемой базы по налогу на прибыль в общеустановленном гл. 25 НК РФ порядке и задекларировать.
Суд указал на ряд недочетов в бюджетной смете, за которые наказывают штрафом
Поводами для штрафа судьи признали такие ошибки:
— смету и обоснования составили не по тем формам, которые установил ГРБС;
— не сделали обоснования;
— показатели сметы не детализировали по кодам КОСГУ, хотя вышестоящий орган установил эту обязанность;
— в смете указали значения, которые не совпадали с ЛБО;
— обоснования составили на суммы, которые не соответствовали показателям сметы;
— при изменении ЛБО не скорректировали смету.
Отметим, суды уже называли часть из этих недочетов основанием для штрафа.