РСВ и СЗВ-СТАЖ. устраняем конфликт интересов
Это, как говорится, гора с горой не сходятся… Или параллельные прямые — потому что им «все параллельно». А вот показателям РСВ, СЗВ-СТАЖ и СВЗ-М положено сходиться. Впрочем, и у них это получается не всегда. Расхождение в РСВ и СЗВ-СТАЖ часто возникает по вполне понятным и объективным причинам, это не всегда ошибка бухгалтера или учетной программы. В идеале показатели РСВ, СЗВ-СТАЖ и СВЗ-М должны соответствовать друг другу. Перед сдачей годовой отчетности нужно самостоятельно сопоставить данные годового РСВ и СЗВ-СТАЖ. РСВ сдается по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года. За 2021 год нужно сдать расчет в ИФНС до 31 января 2022 года. СЗВ-СТАЖ сдают в ПФР один раз в год, за 2021 года нужно отчитаться до 1 марта 2022 года. Ежемесячно в ПФР сдается форма СЗВ-М. За декабрь нужно отчитаться до 15 января 2022 года.
О режиме работы водителей медучреждений
Какова специфика работы водителей, работающих в медицинских организациях? Можно ли им устанавливать суммированный учет рабочего времени? Что включает в себя рабочее время водителя? Можно ли водителям скорой медицинской помощи установить 24-часовой режим работы? Ответы на эти и другие вопросы даны в статье.
О новшествах в трудовом законодательстве
В начале года мы, как обычно, знакомим читателей с изменениями, которые внесены в трудовое законодательство в прошедшем году и вступают в силу в текущем. В 2021 году непосредственно в Трудовой кодекс внесено не так много поправок, но отдельные из них являются существенными, например новые положения о переходе на электронный документооборот и изменения в главе, посвященной охране труда, которые начнут действовать с 1 марта 2022 года. Есть нововведения и в социальной сфере. В статье расскажем о тех внесенных в Трудовой кодекс поправках, которые уже вступили в силу в 2022 году, и о тех, которые вступят в силу в этом году. Кроме того, напомним, какие нововведения были в прошедшем, 2021 году.